2013内勤工作.docVIP

内勤工作是人民法院执行部门内部一项十分重要的基础性工作，也是一项十分辛苦的工作。搞好内勤工作，对保证执行工作规范有序地开展和执行业务的顺利完成，有着重要意义。因此，在推进执行改革的新形势下，必须进一步加强内勤工作，努力提高管理水平。　　一、提高认识，增强做好内勤工作的自觉性　　人民法院内勤工作的特殊重要性和在执行工作中的重要地位是由法院的性质和任务决定的。我们要充分认识内勤工作的地位和作用，增强做好内勤工作的自觉性。　　（一）、人民法院执行部门内勤工作是执行工作的重要组成部分。内勤工作囊括了法院执行的全部内务工作，是执行业务有序进行、上下内外通畅、协调的必不可少的环节。内勤实质上是执行部门的办公室，是执行部门领导组织协调工作的参谋和助手，又是执行部门的保密员、档案员、信息员、信访接待员。内勤运用各种方式和手段在部门与部门之间、个人与个人之间联络、沟通、协商、平衡、调解、调节，使之消除隔阂，解除矛盾，目标一致，步调一致，同心协力，密切合作，达到最佳工作效果和最高工作效率。　　（二）、人民法院执行部门的内勤是执行工作对外的窗口，直接关系和影响法院的外在形象。上级执行部门、下级执行部门、院内其他部门、社会各方面与法院执行部门发生联系的单位和人民群众的来信、来访、来电、来文都要通过内勤管理、中转和处理，起着上情下达，下情上达，沟通左右的枢纽作用。因此，内勤是法院执行部门对外