2013军干业军人的变与不变.docVIP

军转干：转业军人的“变”与“不变” 军转干：转业对于军人而言，是人生重大的转折。机遇与挑战并存，责任与压力同在。作为军转干部，面对工作性质不同、身份职责不同、岗位环境不同带来的压力与挑战，能否做到准备充分、积极应对，是顺利完成工作转换、任务转型、角色转变的关键所在。下面，中公教育军转干考试网与军转干部们聊聊转业那些事儿。 一、角色变了，积极向上的心态不能变 “铁打的营盘，流水的兵。”军人转业，是部队发展需要，符合人才生成规律、符合部队建设规律。转业并不意味着被淘汰、被放弃，恰恰相反，转业意味着面临新的任务、新的职责和新的要求。因此，转业干部要以良好的心态，迎接新环境新挑战。健康良好的心态是成就事业的基础，也是军转干部到地方工作需要解决的首要问题。 转业到地方，既不要把自己看高了，也不能把自己看低了。经过部队几十年或十几年的培养和教育，转业干部政治觉悟高，组织观念强，敬业精神足等等优势，都是我们适应并做好地方工作的重要保证。地方与军队虽然工作性质不同，但在许多方面又是相通的。如在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，全心全意为人民服务等等。只要坚持自强不息、奋力进取的精神，求真务实、脚踏实地的作风，就一定能够在地方再显身手、再创辉煌。 二、岗位变了，学习提高的劲头不能变 由于长期在部队工作，军转干部的知识结构、工作技能与地方工作需求都存在着一定的差距。因此，军转干部要在熟悉本职工