2013劳务派遣流程及管理.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于北京
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2013劳务派遣流程及管理

劳务派遣业务流程及管理 劳务派遣 派遣企业需提供以下资质: ??????? ? 1、企业的营业执照副本的复印件。 ??????? ??2、企业的税务登记证副本的复印件。 ??????? ? 3、企业的组织机构代码证副本的复印件。派遣员工需提供以下证件: ?????? ?? 1、员工的身份证复印件。 ??????? ??2、员工的户口本首页和本人页。 ???????? ?3、学历证、就失业证和养老保险手册。劳务派遣合作流程 (1)业务咨询:初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求;? (2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位、薪资等进行分析;? (3)提出派遣方案:根据用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;? ?(4)洽谈方案:双方协商、确定劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案; ?(5)签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律权责,依照相关法律、法规签订《劳务派遣合同》; (6)实施,提供服务:与员工签订劳动合同,严格执行《劳务派遣合同》之各项约定;并向用工单位提供派遣服务。():劳务派遣?以上两份合同由天津人力资源社会保障统一版本,遵守《中国劳动法》、《中国劳动合同法》、《中国劳动合同实施条例》》 管理文件: 应聘劳务派遣人员报名登记 2、面试结

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