2013劳动人事制度.docVIP

上海展生环保设备厂员工手册 （劳动人事制度） 前言 为明确企业在正常生产过程中每个员工的工作内容和企业的管理模式。规范企业员工行为，并有效的加强企业员工职责的考核，更好的体现优胜劣汰的市场机制，提高员工积极性，特制定本手册，本手册是公司进行企业管理的主要依据，在本企业内具有普遍约束效力。 公司简介 上海展生环保设备厂成立与1999年，10多年年来一直从事机械类加工、建材机械的制造等业务，主要客户有上海日野股份有限公司、上海柴油机股份有限公司以及南通创斯达股份有限公司等，主要产品有公司自主生产的免烧砖机以及为客户加工汽车发动机零部件、消音箱等。公司现有员工30多人，依靠良好的地理优势和先进的技术条件，公司在过去的10年间取得了一定的发展。公司热诚欢迎新员工的加入，一起壮大展生队伍，迎接更加美好的明天。 总则 本手册将包含以下几个方面，一是企业员工的主要工作内容和岗位定员，二是员工福利及工作业绩的考核制度，三是企业员工的任聘辞退及考勤制度，四是行政人员的职能划分及行政管理，五是计企业管理的一些日常表格、附件等。 员工工作内容及岗位设定 为规范化公司生产，提高员工效率，公司采用定岗定位的原则，即安排员工在固定的岗位上做相关工作。若非特殊情况，员工岗位一般不会调动，员工上岗之前，须明确自己的岗位职责。 1主要工作岗位 按照各产品的加工工艺和工序