党委中心组学习情况(动公司).docVIP

党委理论学习中心组学习情况，2012年中心组学习计划。 2010年学习型党组织建设学习情况： 2010年3月下发文件“***2010年党群工作要点” 有效地组织开展深入学习科学发展观活动 一是按照***公司和***公司的统一部署，自觉把学习实践活动摆上党委的工作日程，精心组织、有序推进、突出特色、注重实效。坚持用科学发展观武装头脑贯穿始终，把解放思想、解决问题贯穿始终，突出活动的思想性、实践性、示范性。落实领导责任、高标准、高质量抓好学习活动的开展。因地制宜、分类指导、督促检查、突出重点、统筹协调、抓出成效。 二是坚持党的建设与企业各项工作的紧密结合，在企业领导班子中开展“讲党性、讲风气、讲纪律、讲作风”活动。着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念。组织党员干部认真查找和解决党性、党风、党纪方面的突出问题，全面提高党性修养和能力素质，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把积极性、创造性更好地集中到科学发展观上来。 三是，以改革创新的精神深化活动形式。严格执行***、***公司要求部署，根据企业实际，大胆创新，创新活动载体，丰富活动内容和形式。围绕TD建设，找准问题上下功夫、整改落实上下功夫、跟踪问效上下功夫，真正在解决群众反映强烈的突出问题上有新的突破，在解决党员干部党性、党风、党纪方面违背科学发展观要求的突出问题上有新的突破。积极参加社会评议行风活动，以“公开承诺、公开监督、公开测评”为主要内容，以“便捷服务、满意100”为主题的服务社会民众工程。 四是，加强领导班子思想政治建设。要认真抓好领导班子中心组理论学习。党员领导干部要把学习作为一项紧迫的重要任务来落实。在学习上，每月组织学习一次，扩大知识面，优化知识结构，夯实理论基础。在学习方法上，即要向书本学，又要向实践学。要坚持理论联系实际，关眼于运用、着眼于思考、着眼于创新，更好地指导工作的开展。 2011年学习型党组织建设 2011年3月份下发文件“*********分公司2011年党群工作要点” 第一项：学习型党组织建设工作： 指导思想：各基层党组织要把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动过程中，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和理论水平，真正做到各级党组织和党员在公司的发展中起到模范带头作用。 一、自学阶段：2011年1-6月 责任人：各基层支部书记、公司领导班子 监督检查单位：党群工作部 各基层党支部理论学习每季度不少于3次，学习时长不少于6学时。全年共学习12次。 各基层党支部每季度至少安排一次党员集中学习，学习时长不少于2学时；全年共学习4次。 全年公司全体党员集中学习与自学不少于24学时，集中学习记录和个人学习笔记齐全。 学习重点以《中国共产党历史》第一卷、第二卷（查看学习笔记）。 二、集中学习阶段：2011年7-10月 责任单位：党群工作部 配合单位：各党支部、公司领导班子 1、由党群工作部收集学习资料，以《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》为主要学习内容。 2、由综合部提供公司全体党员的公务手机号码，汇总至党群工作部。 3、由***客户部负责将学习内容以短信形式发送至全体党员的手机中，充分利用业余时间学习党的基本理论、党在新时期工作中的任务。 4、由党群工作部每月检查考核党员短信学习情况，以此来考核参与率和学习质量。 三、巩固提高阶段：2011年11-12月 责任单位：党群工作部 配合单位：各基层党支部、公司领导班子 由党群工作部将学习内容汇总整理，并形成3套题库。 由公司党委研究讨论并确定试题及竞赛形式。 由党群工作部组织知识竞赛。 按得分情况评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖10名，给予适当的精神或物质奖励。 四、公司领导班子及各部门领导给予了一定重视，切实把学习活动做为重要工作任务抓紧抓好，深刻领会，牢牢把握学习重点，精心组织，做好学习笔记，务求取得实效。 第二项：上一堂党课：2011年1-3月 责任单位：党群工作部 配合单位：全体干部、党员 制定公司中心理论组学习计划，明确对党员领导干部的学习要求。 结合***公司、市委市政府对党建工作提出的新要求收集整理学习资料。 于3月末前集中组织一次全体党员领导干部学习活动。 聘请市委党校教授对十七届五中全会精神进行全面解读。 学习结束后一周内收集学习心得体会，汇编归档。 第三项：参加一次爱国主义教育：2011年6月24日 责任单位：党群工作部 配合单位：全体干部、党员 结合***公司相关要求，收集汇总群众意见，确定爱国主义教育方式，确定活动方案（已完成）。 组织全体党员干部到宝清烈士园，以缅怀先烈的方式进行一次爱国主义教育。 每名参加教育