速锐国际司直营商品岗位职责.doc

直营主管（区长）岗位说明书 直营主管 岗位编号 所在部门 营销部 岗位定员 直接上级 品牌经理 所在职系 直接下级 督导、货品管理员、店长、导购 岗位分析日期 2011年7月 本岗位关键职责描述： 协助部门经理，负责分管区域直营店铺、专柜业务、人员的日常管理 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：依据直营业务与计划，组织开展本区域的计划管理 工作 任务 根据直营业务目标，组织制定本区域的年度业绩目标分解、工作计划和实施步骤，并报直营部经理审定 1次/年 组织制定区域的月度工作计划以及预算，报部门经理审定 1次/月 指导并审核区域内各店铺制定各自的周工作计划，对计划完成情况进行监督 日常 指导、督促区域内店铺完成年度、月度及周工作计划 日常 职 责 二 职责表述：负责所辖区域综合管理 工作 任务 负责区域市场的自营零售规划与自营零售策略，确保公司在区域市场整体自营系统开店任务与销售任务的完成 2次/年 督导各店每月达成公司计划的销售目标，并能不断超越 日常 负责责任区域内的零售管理工作，包括市场调研和分析、市场开发以及店务管理，货品计划、组织、调配、分析等，并制定相关工作流程及内部管理的实施 日常 对已开发的代理/加盟店进行必要的指导和管理，以提高代理/加盟店的销售业绩 2次/年 职 责 三 职责表述：负责所辖区