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呼和浩特市交通运输管理局 规章制度 （修订初稿） 呼和浩特市交通运输管理局 2013年3月 目 录 第一章 人员管理………………………………………………3 第一节 请、销假及考勤……………………………………3 第二节 职工内部调动………………………………………4 第三节 临时工聘用…………………………………………5 第四节 后备干部管理………………………………………5 第五节 职工考核奖惩………………………………………8 第六节 学习制度………………………………………… 11 第二章 行政管理…………………………………………… 13 第一节 会议……………………………………………… 13 第二节 值班……………………………………………… 15 第三节 固定资产………………………………………… 17 车辆及驾驶员…………………………………… 19 对讲机…………………………………………… 22 第六节 公文……………………………………………… 23 第七节 印鉴……………………………………………… 24 第三章 财务管理与内部审计……………………………… 25 第一节 财务管理………………………………………… 25 第二节 内部审计………………………………………… 31 第四章 宣传管理…………………………………………… 34 第一节 宣传工作………………………………………… 34 第二节 通讯员…………………………………………… 36 第五章 信息化管理………………………………………… 38 第一节 机房管理………………………………………… 38 第二节 计算机管理员工作职责………………………… 39 第三节 计算机的管理和使用…………………………… 39 第六章 行业管理…………………………………………… 43 第一节 行政许可………………………………………… 43 第二节 统计……………………………………………… 47 第三节 票证……………………………………………… 48 第七章 执法与监督………………………………………… 50 第一节 投诉、举报……………………………………… 50 第二节 运输市场服务质量投诉举报…………………… 52 第三节 执法证件管理…………………………………… 57 第四节 文明执法行为规范……………………………… 61 第五节 行政处罚文书管理……………………………… 69 第一章 人员管理 第一节 请、销假及考勤 一、请、销假审批程序 （一）各分局（处）、各科（室）负责人对本单位职工有月累计3天及以下的事、病假审批权。3天以上7天及以下的事、病假需由本单位负责人签注意见，报分管副局长审批。7天以上的事、病假由本单位签注意见，报局主要领导审批。请假条随考勤表报局党办备案。 （二）单位主要负责人（包括单位主持工作负责人）请假、年休假，需经分管副局长签注意见，主要领导审批，报局党办备案；其他工作人员年休假，由本单位统筹安排，随考勤表报局党办备案留存。 （三）职工请假经批准后，假条由单位劳资员保管，到假后及时回所在单位销假，否则按旷工处理。 （四）职工凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。旷工6天及以下的，扣除本人旷工天数的基本工资；旷工7天以上的停发本人当月全部工资。 （五）年病假、事假累计超过6个月的职工不予发放1个月年终奖。 （六）职工病假、事假超过规定期限的工资待遇按照《关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知》的有关规定执行。 二、要求 （一）职工应按规定作息时间上下班。 （二）各单位要严格考勤制度，明确考勤方式、考勤人员。凡经批准参加各种学习的职工，学习期间作出勤记载。考勤员应严格考勤纪律，不得弄虚作假、错记、漏记。局党办将不定期抽查各单位出勤情况。 （三）各单位于每月5日前将上月出勤汇总表报局党办备案。 （四）各单位负责人要随时掌握职工出勤情况，对弄虚作假或经常不出勤的职工要及时了解情况，如确属有欺骗组织行为的职工，按照本章第六节处理，并报局党办备案。 第二节 职工内部调动 一、因工作需要，组织统一调动的，由局党办按程序执行，各单位按要求及时交接，确保调入人员3日内到岗。 二、职工调动需到局党办领取《职工内部调动通知单》，经双方单位负责人、分管副局长、局长签字后，到所调入单位报到。 第三节 临时工聘用 一、各单位不得擅自聘用业务岗位临时工（包括驾驶员）。如确实需要，局党办暂时无法调派人