初級经理人的管理困境.docVIP

单选题 1. “温水煮青蛙”的案例告诫初级经理人的道理是：?√ A??提高危机意识 B??要在变化之中求生存 C??要以不变应万变 D??紧跟时代潮流 正确答案：?A 2. 变革时代的三种人不包括：?√ A??领先者 B??跟随者 C??完胜者 D??淘汰者 正确答案：?C 3. 每年都有大半新被提升的主管被淘汰，他们被淘汰的最普遍的原因是：?√ A??过于劳累忙碌 B??人际关系差 C??处理团队关系的能力不够 D??忙于处理坏消息 正确答案：?D 4. 初级经理人面临的最大危机是：?√ A??业务能力太过突出，与其他人格格不入 B??地位很重要，牵一发而动全身 C??是企业的中层，收到来自上下级双方的不满 D??不擅长处理团队关系 正确答案：?D 5. 管理的实质是：?√ A??协调各方关系，保证任务完成 B??制定方针政策，决定发展方向 C??收集调配资源，促进部门和谐 D??传授业务知识，监督员工工作 正确答案：?A 6. 企业的目标是建立生态价值链，涉及企业价值、客户价值、员工价值，其中：?√ A??企业价值最重要 B??三者一样重要 C??客户的忠诚最重要 D??员工的服务最重要 正确答案：?B 7. 企业对员工的控制不包括以下哪种：?√ A??压迫式 B??功利式 C??激励式 D??刺激式 正确答案：?D 8. 要求员工像螺丝钉一样整齐划一地工作的是：?√ A??产业经济时代 B??前工业时代 C??后工业时代 D??知识经济时代 正确答案：?B 9. “管理不是经济学，不要用经济学的概念理解管理学问题。”的提出者是：?√ A??比尔·盖茨 B??汤姆·彼得斯 C??彼得·德鲁克 D??戴明 正确答案：?C 10. 以下哪种管理方法既有助于企业发展，又有助于提高员工满意度：?√ A??渔夫式管理 B??园丁式管理 C??放羊式管理 D??监狱式管理 正确答案：?B 判断题 11. 初级经理人要遵循以人为本的理念，就要多关注员工，少关注甚至忽略自己。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 12. 后工业时代属于文化管理时代，讲究培养员工不断学习、终身学习。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?错误 13. 在变革时代的三种人中，与时俱进的是跟随者，不足以适应时代的要求。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 14. 经理人面对困境时，积极的做法是认清自己的职位，进行自我提升，而不是求助于别人。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确 15. 员工的要求不仅是薪水，还有实现自我价值，因此经理人要建立学习型组织，帮助员工提升价值。?√ ?正确 ?错误 正确答案：?正确