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2014淝河中学环境卫生管理制度
淝河中学环境卫生管理制度
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环境卫生常规管理条例
为进一步加强校园环境和校园文明建设,培养劳动观念,强化环境卫生意识,做到环境育人,特制定本条例。
总??则
一、全校师生必须养成良好的卫生习惯,杜绝随地吐痰、乱扔纸屑、瓜皮果壳、食品包装袋等现象,自觉遵守包括厕所等公共场所在内的清洁卫生要求。
二、学校由总务处负责校园、食堂的环境卫生,政教处负责学生宿舍的环境卫生,工会负责教师办公室、宿舍的环境卫生,每学年开学初由总务处、政教处、工会划定清卫包洁区,实行各班(宿舍、部门、室)负责制。
三、各班(宿舍、部门、室)负责人应积极主动地组织有关人员做好包洁区的清洁卫生,责任到人,实行每天一小扫,每周一大扫的岗位责任制。
四、由学校总务处、政教处、教务处、工会组织相应人员,每天(周、月)组织环境卫生检查,并将检查情况及时及时反馈公布。同时实行一月一评比,对优胜班级(宿舍、部门、室)予以表扬和奖励制度。具体的清卫要求、评比办法由以上分管条线另定。
分则 :班级清卫包管区管理条例
为进一步加强校园环境和校园文明建设,培养劳动观念,强化环境意识,做到环境育人,特拟定本条例。
1、加强班级清卫包管区管理是学校培养学生劳动观念,强化环境意识、责任意识及文明修养必不可少的一环,也是学校环境做到净化、美化、优化的一个重要组成部分。
2、班级清卫包管区每学年开学初由总务处根据校园和班级情况划定安排。班级清卫包管区详见每学年开学初清卫包管区安排表。
3、班级清卫包管区实行每天一小扫,每周一大扫。每天清卫值日的时间一般定在起身钟后至早读课间,每周一大扫即清卫劳动课的时间由学校课表统一安排。
4、校清卫检查小组对班级清卫包管区每天清卫值日及每周清卫劳动的情况根据清卫检查评分细目要求及量化标准进行检查评分,将将检查情况及时反馈公布,督促各班加强清卫包管区的管理,提高清卫包管区的清卫水准,每月经汇总成为“常规管理先进班级”考核的重要因素。
5、清卫检查评分细目要求及量化标准,根据包管区情况及校环境卫生要求而定。具体有四大类二十多个细目的清卫要求,同时根据细目的重要与达成要求的难易程度量化。由于每天清卫值日与每周的清卫劳动课时间上有很大差异,因此清卫的细目要求上又分为清卫值日的与清卫劳动课的二大类,在清卫检查过程中,每天的清卫检查只对包管区内清卫值日要求的细目作检查,对清卫劳动课要求的细目不作检查,而每周清卫劳动课后的清卫检查。则对包管区内所有细目作检查。包管区清卫检查评分细目要求及量化标准见附表。
6、本条例由清卫检查小组作最终解释。
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??????清卫检查评分细目要求及量化表
项目(类) 细??目 分??值 清??卫??要??求 拖扫类 路面 5 清卫值日 拖扫干净 楼梯 5 清卫值日 走廊 5 清卫值日 室内 5 清卫值日 其它 5 清卫值日 掸擦洗类 室内门、窗、橱 5 清卫劳动 掸擦洗净 课台凳 5 清卫劳动 黑板 2 清卫值日 墙(顶)面 3 清卫劳动 墙砖 2 清卫劳动 面砖 2 清卫值日 扶手 2 清卫值日 宣传画(牌) 2 清卫劳动 废物箱 2 清卫值日 其它 5 ? 捡拾类 废纸、塑料袋 5 清卫值日 捡拾干净 枝叶 2 清卫值日 砖石 2 清卫劳动 杂草 2 清卫劳动 其它 2 ? 整理类 课台凳 5 清卫值日 整洁有序 清卫工具 5 清卫值日 其它物品 2 ? ?
清卫岗位考核条例(试用)
1、鼓励出勤,鼓励满勤。规定岗位临时工每月准假两天,每月如超过两天则扣考核奖,暂定每天扣考核奖拾圆。
2、严格作息时间、坚守岗位、履行清卫职责,有事提前部门主任请假。未经请假发现有迟到、早退、串岗现象之一发现一次扣月考核奖25元。
3、按岗位清卫职责和标准认真做好清卫工作,确保岗位区达标。未达标的,部门根据严重程度对责任人月考核奖进行打折处理。
4、遵守处室若干规定,言行文明,不捡拾垃圾。如有言行不文明,捡拾垃圾现象之一,发现一次扣月考核奖25元。
5、履行岗位区除清卫以外的常规管理职责,关注岗位区水电等设施设备使用情况,节约水电,发现问题及时记录及时反馈。如履行常规管理职责不够的岗位区部门视情况对责任人扣除部分月考核奖。
6、以学期为单位,对各岗位区责任人履行职责考核情况为优良的,部门、学校视情况予责任人物质、精神奖励。
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清卫流动红旗评比细则
一、总则:
以全面提高校园环境和校园文明建设为宗旨,进一步提升全校清卫工作标准,做到环境育人,使学校环境做到净化、美化、优化。
二、清卫工作的要求:
洁净美(具体细化为五面光见评分量化表)
三、流动红旗评比办法
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