2015优秀班主任考核细则.docVIP

小学优秀班级、优秀班主任量化考核细则 一、???????????? 考核目的 为培养学生具有良好的思想道德素养与良好的行为习惯，形成良好的班风、学风与校风，营造一个文明团结、健康向上的校园氛围，进一步完善班级、班主任考评机制，制定本细则。 二、???????????? 考核内容 根据本校实际，本考核细则内容有日常管理（40%），班级突出表现（30%），民主测评（30%），三方面。 三、???????????? 具体考核细则 （一）? 日常管理：班主任月考核平均分。（40%） （二）? 班级突出表现（30%） A学科质量 1、????? 所在班级学科没有具体考核分数的，得基本分。 2、????? 参加测试的任意一门学科在全县表现优异的，受到领导表扬。加8分 3、????? 参加校内期末检测以评奖计分。一等奖6分，二等奖4分，三等奖2分 B各类竞赛 1、????? 校级竞赛获奖：一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.5分。团体一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。县市级为校级的3 倍，省、国家级（正规教育部门组织）为校级的4倍。 2、????? 本班学生在正规报刊杂志上发表文章，每篇加1分。 3、????? 积极承担校级活动观摩且成效显著加4分，承担镇级加6分，县级加8分。 C四项竞赛 一学期中荣获红旗数量在全校班级中在前20%内，加10分，在前60%内加8分，在后20%中班级得4分。 （三）民主测评（30%） （1）?????? 期末各班主任根据平时观察，推荐本年级优秀班级，记入考核分，10分 （2）?????? 期末年级长评议各班级日常管理。10分 1、班级管理有序，学生行为习惯好，讲文明、讲礼貌、讲卫生。 2、班队活动常规化，且有效。 3、班级学生课间活动有序，放学秩序较好。 ???? 4、班主任工作积极主动，能听从年级长的安排。 ???? 5、班级学生就餐、排队、集会纪律好。 ???? 6、上交资料认真及时?? …… （3）?????? 学校班子领导、教师代表评议。10分 备注； 1、? 本考核是优秀班级、优秀班主任评比的依据 2、? 本考核是推存镇县级优秀班主任的依据。（两个学期合算） 3、? 本学期本班学生出现重大违纪违规取消资格 4、? 本学期本班学生出现重大安全事故取消资格 （根据考核条例得出考核分数，报校长室审核，并通过。最终评出各年级“优秀班级、优秀班主任” 2个。）????? ????????????????? ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????杨汛桥紫薇小学 ???????????????????????? ?????????????????????????????????????2011.1 ????????????????????? 紫薇小学优秀班级、优秀班主任量化考核表格 ? 班级：????????????? ???班主任：???? 考核方面 情况自述 自评分 考核分 日常管理 月考核平均分 ???????? ? 民主评议分 ? 各班主任评议得分： ? 年级长评议得分： ? 校班子领导、教师代表评议得分： ? ? 班级 ? 突出 ? 表现 各类竞赛：（本班学生本学期中各级各类竞赛，写清比赛项目及辅导老师，具体写在后表） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 学科质量： ? ? ? ? 四项竞赛： 共得（? ?）面红旗 ? ? ? 总分 ? ? ? ? ??????? 孙湾小学优秀班主任考核方案 一、指导思想 本着充分发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，调动班主任的工作积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化、自动化，为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。 二、考核原则 实事求是，客观公正；横向评比，同档比较；注重实效，绩优酬高。 三、考核领导小组 组 长： 李继刚 副组长： 于凤芹 成 员： 朱红梅 孙宁云 庞士芹 金霞 徐玲 庄玉 四、考核办法 （一）、班主任常规工作考核（50分） 1、每学期初有班级工作计划，期末有班级工作小结。缺一样扣1分。 2、每周正常开好班会，不认真开班会扣1分；记载规范，缺一次扣1分。 3、每月搞一次主题班会活动，记载规范。缺一次扣1分。 4、每学期出二次主题黑板报，必须按时高质量、高规格完成，未按时完成扣0.5分。缺一次扣1分。 5、坚持与家长联系，且有记录，无记录扣1分。（家长达到70%）。 6、不能完成学校或部门布置的各项活动、任务，每次扣1—5分。 7、本班发生