2015会计主管绩效考核表.docVIP

下载本文档

140
0
约小于1千字
约 3页
2016-11-27 发布于北京
举报
版权申诉

2015会计主管绩效考核表.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2015会计主管绩效考核表

考核对象效果指标权重 % 下级评分自我评分上级评分加权平均得分参考依据责任心及时、准确地完成每月、每年的各类财务报表和财务分析报告 10 相关财务数据、财务报表，财务计划等及时进行银行结算，不影响资金周转 10 及时、准确操作公司的凭证审核、账务处理、资金收付 10 严格控制各部门预算费用，未发生审核失误 10 税务处理是否万全，预付款的核对 10 业务能力合理筹划税务计划，充分利用国家税收优惠政策 5 领导考查帐册管理是否万全，资金的准备如何 5 及时、准确地提供财务数据，为管理决策者提供依据 10 各种计算是否确实，是否热心于资产的扩充与费用的节省 10 执行财务制度和财务预算，有效控制各部门的费用 10 工作态度服务是否热情，能否积极配合各部门工作 5 工作是否积极和爱岗敬业 5 总评分：分会计主管绩效考核表（月度考评）被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门 A 级（90-100分）； B级（80-90分）； C级（70-80分） D级（60-70分）被考核人签字: 日期：考核人签字: 日期：注：部门主管以上管理人员月度绩效考核时附带《述职报告表》部门主管以上管理人员《述职报告表》姓名职务考核时间本期主要工作回顾关键事件处理经验或不足调整或改进计划特殊说明