准则11——股份支付初级.pptVIP

企业会计准则——股份支付 股份支付的涵义和分类 股份支付的处理 企业回购股票进行职工期权激励的处理 主要规定小结 衔接 一、股份支付的涵义和分类 （一）涵义 企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 《公司法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》等允许以股票期权等方式对职工进行激励。 实质上属于职工薪酬的组成部分，但与《职工薪酬》规范的职工薪酬适用不同的计量原则。 一、股份支付的涵义和分类 （二）分类 权益结算的股份支付：对职工或其他方最终要授予股份或认股权等 现金结算的股份支付：对职工或其他方最终要支付现金 股份支付的形式 重要时点 股份支付 一个典型的期权激励方案 授予日：2005年9月1日 授予日市价：￥0.35 行权价格：前30个连续交易日的收盘价的平均值￥0.376 期权总份数为4,040,000份 等待期：2年（2005.09.01~2007.09.01），如在等待期结束前离职，期权无效 行权时间：8年（2007.09.02~2015.09.02） ？？如何确认 二、股份支付的处理 重点要关注以下时点的处理: （一）授予日：股份支付协议获得批准的日期 “获得批准”是指企业与职工（或其他方）双方就股份支付交易的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构批准。 除了立即可行权的股