大学生职业生涯规划指导 第一讲 绪论 一、职业生涯规划理论发展简介 二、开设职业生涯规划与指导课程背景 三、职业生涯规划与指导课程意义、目的 四、几句多余的话 一、职业生涯规划理论发展简介 1.职业生涯规划理论的出现是社会发展变化的产物。是管理学、心理学、社会学等多门学科理论的综合应用。 19世纪工业革命以来,科技进步、产业结构调整、社会分工深入、职业不断细化、专业化,职业选择直接关系个人的安身立命和生存状态。因此,针对职业选择、指导培训的理论应运而生。 2.职业生涯规划理论的五个发展阶段。 (1)起步。(1900-1930) 代表人物:美国人 弗兰克·帕森斯(Frank Parsons) 在《职业选择》(Choosing Vocation)一书中首次提出职业规划的概念。 心理学的专业测量技术的长足发展为职业规划提供有力的测量手段。 (2)发展初期(1930-1940) 这个时期,生涯规划从关注就业市场转向对学生、对个体的关注,帮助学生在就业之前对自己有一定的了解,对自己做合理的生涯规划方案,选择最能展现自我特质的职业。 (3)革新时代(1950-1960) 生涯规划理论开始进入美国校园,并被广大学生所接受、运用。这个时期的理论发展认为:职业生涯规划并不只是在特定时间、特定对象的特定职业选择,而是对人们职业观念、态度、技巧,人生全过程的规划。不仅针对在就业中碰
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