2015新职员报到流程.docVIP

制度管理和入职须知 1.新职员报到流程： 1.1 新入职人员持相关资料到公司办理入职手续，填写入职登记表，并出示所有有效证件原件交验，包括毕业证、资格证、身份证、入职体检表、原单位评价介绍信及彩色照片五张，如有驾驶证请出示原件交验； 1.2职员应对本人提供的全部信息的真实性和准确性负责，若公司发现职员填写的信息、提供的相关资料虚假或与事实不符，公司有权随时与职员解除劳动关系，且不支付任何经济补偿金； 1.3若职员在职期间个人信息发生变化，应及时知会总经办，并提供相关证明材料，总经办确认后会更新公司的信息系统； 1.4进行职员入职培训，包括公司介绍、组织结构介绍、公司制度、工作须知； 2.作息时间 2.1、公司一般情况下实行一周五天工作制，周六、周日休息（如有变化，另行通知） 上班时间：上午：8:30——11:30 下午：13:00——17:30 下午休息时间：15:30——15:45 若工作任务较紧需要加班，则加班时间：18:00——21:00,非特殊情况不会超过22点。 2.2、若工作任务紧急，晚上加班超过零点，向相关负责人申请经同意，第二天可适当晚来，（延迟上班时间须由总经理及部门经理批审签名确认） 3.外派人员考勤及请假 职员因公外出应先填写因公外出单并经领导审批，普通职员由主管部门领导审批，部门主