2015员工离职申请表.docVIP

员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 □ 辞职 □ 辞退 □ 自离 □ 开除 □ 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 离职员工对公司的建议： 所属部门意见 部门主管签名： 年 月 日 直属副总 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 年 月 日 行政人事部 □ 同意申请 部门主管签名： 日期： 年 月 日 总经理 □ 同意申请 □ 其他意见 签名： 日期： 年 月 日 注：1、试用期员工必须提前6天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理； 2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作； 3、此审批表结束后