2015团队精神的论文 自己改动了的.docVIP

武汉纺织大学 毕 业 论 文 论文题目 ： 如何建立企业团队精神 学 号 ： 0921142034 姓 名 ： 万 旭 专 业 ： 工管企业管理 指导老师 ： 吴朝辉 2011年 11 月29日 摘 要 企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用，可以说，在一定程度上，它决定了企业的前途。，在我国各企业建立和完善现代企业制度的同时，应特别重视培育企业的团队精神。什么是团队精神？团队精神有什么作用？又应该怎样去培养和建设团队精神？本文将对以上问题展开讨论和分析。作为组织灵魂的团队精神，一般是指经过精心培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，也蕴含着对本团队的发展、命运和未来所抱有的理想与希望，折射出一个团队的整体素质和精神风格，成为凝聚团队成员的无形的共同信念和精神力量。不管是哪个行业，有效的团队精神是成功致胜的关键。积极的态度可以建立良好的团队精神，使整个组织充满活力，而消极只会使组织缺乏团队精神而处于竞争劣势。想拥有有效的团队精神，有四项因素应该注意：（1