2015培训机构职责.docVIP

培训机构负责人职责 做为培训机构第一责任人，全面领导培训机构的工作开展并承担相应法律责任；负责培训机构各类各期培训班的策划、组织与协调，参与培训过程的监督检查（见表A.6）和质量控制，定期组织培训工作的评审（见5.4.3），确保培训机构培训工作的持续改进。 市场部职责 市场部是培训拓展的职能部门。 按机构资质等级规定要求，编制年度培训计划，寻求市场拓展； 负责撰写每期《培训需求分析报告》（见5.1）； 落实征求《培训学员用人单位意见》（见表A.18）； 负责向相应级别的安全生产监督管理局申请办理培训行政许可及发证手续，填写、呈报、办理《举办培训班申请、审批表》（见表A.2）。 教务部职责 教务部是实施培训的业务主管部门。主要履行教研室管理（教师管理）、培训计划制定、教学质量评估（含培训班总结）和图书资料室（展览室）管理以及音像教材开发等职责。 教研室管理 主要工作： 负责建立识别、跟踪和获取适用的安全生产法律法规、标准（大纲）的制度并落实管理（明确责任人，确定及时识别、跟踪和获取的渠道、方式以及获取后的使用方式）； 教师管理（选聘、资格培训、教师档案登记、教师备课、授课效果反馈等工作）； 教学质量水平提升与教研活动管理： 负责管理教师《教学调研报告》的撰写（见 5.4.2）； 负责《学员评教统计反馈任课教师记录》工作（见表 A.15）； 负责教学研讨活动的组织及《教学研讨活动记录》