《中华人民共和国就业促进法》解读课件.pptVIP

《中华人民共和国就业促进法》解读 张安民 《中华人民共和国就业促进法》 第一章： 《就业促进法》立法背景 第二章：《就业促进法》的有关内容解读 第一章：《就业促进法》立法背景 2007年8月30日通过的，2008年1月1日实施《中华人民共和国就业促进法》 开启了就业促进工作的新时代，就业是民生之本， 《就业促进法》为解决日益严重的就业问题提供了有力的制度保障。 近年来，在党中央、国务院的高度重视下，通过制定一系列的政策措施，我国的再就业工作取得了举世瞩目的进展（成就）。城镇新增就业每年平均近千万人。 作为世界上人口最多的、劳动力资源最丰富、人口就业压力也最大的国家，我国的就业问题和基本矛盾还远未得到根本解决。 “十一五”（1955年开始，社会主义改造基本完成开始的）期间，我国劳动力供大于求的基本态势仍会持续，就业的结构性矛盾明显加大，局部地区供求矛盾尖锐。 1、劳动年龄人口占总人口的比重较高。 到2010年，全国劳动力总量将达到8.3亿。 从根本上讲，我们面临的就是两件事： 一是十三亿人要吃饭，二是八亿人要饭碗。 2、城镇就业压力仍然较大。 “九五”期间，城镇就业人员---1.0亿 “十五”期间，城镇就业人员---1.8亿 （“十五”期间城镇新增4200万，转移农村富余劳动力4000