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社会服务型职业技能鉴定系统的设计与实现 　　摘要：该文从实际问题出发，设计和实现了社会服务型职业技能考核管理信息系统。该系统能够完成技能考核的报名、成绩查询等功能，极大的提高了信息管理水平，更好的适应了目前社会职业技能鉴定考试的发展，为院校、学生以及社会相关机构等带了极大的便利。 　　关键词：J2EE；技能鉴定；Struts-Spring-Hibernate；Web服务 　　中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2013）23-5198-05 　　随着社会的进步和科技的不断发展，人们对于职业鉴定的关注程度不断提高，职业鉴定科目不断提升，考试人数不断增加，职业鉴定的工种多、人员多、涉及的鉴定环节复杂。传统的简单管理已经不能很好的满足当前职业鉴定信息管理的需要，主要体现在工作效率低下，出错率高，隐私得不到保护，不便于查询以及不方便其它系统对数据的使用等。因此设计和实现一个能够适用于社会相关机构技能鉴定管理的信息系统来解决目前简单管理模式的弊端，有其现实意义。 　　1 技能鉴定管理信息系统的分析 　　目前的鉴定站的工作可分为以下几个过程。第一，接受来自不同单位、不同工种的人员的报考；第二，组织相应的鉴定考试；第三，管理成绩和证书；第四，发放证书。 　　社会服务型职业技能鉴定管理信息系统（Skill Evaluation Information