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原Criteria 對科學、人文、與人的興趣 主動探索與了解的動機 由經驗中學習或自我省察的能力 自信與品格 人際敏感度、影響力或領導能力 服務熱忱及合作與團隊意識 實踐理想與目標的動機與能力 心理系學生 側寫 * 工作風格 價值觀 興趣 自我控制( Self Control)—保持沉著，控制情緒，即使在非常困難的情況下，可以控制憤怒和避免攻擊行為 壓力忍受度(Stress Tolerance)—能接受批評和冷靜、有效的處理高壓力的情境 適應性Adjustment 協同性( Cooperation)—表現友善對於其他同事以及表現友好、以及合作的態度 關心他人( Concern for Others)—對於他人需求和感受敏感，願意了解他們並在工作上給予幫助 社會取向( Social Orientation)—喜歡與他人一起工作並非單獨一人，親自與他人在工作上有所連結 人際關係傾向Interpersonal Orientation 正直( Integrity)—工作要求員工具在工作上誠實和避免不道德的行為，擁有道德感 可靠性( Dependability)—工作要求員工可信賴、有責任感、可靠、和完成工作義務 嚴謹性Conscientiousness 自主做決策，對應的需求是創造力(Creativity)、責任感(Responsibility) 、自主性(Autonomy) 。