中学学校教师量化考核细则表(2026年版)
编制说明
本细则依据《中华人民共和国教师法》《义务教育课程方案(2026年版)》《深化新时代教育评价改革总体方案》《小学教师专业标准(试行)》及国家最新“双减”“提质增效”等政策精神制定,旨在通过科学、客观、可操作的量化指标,全面评价教师德、能、勤、绩、研等方面表现,促进教师专业发展,提升教育教学质量。考核结果作为教师评优评先、职称晋升、绩效分配的重要依据。
一、考核指标体系及权重
一级指标
二级指标
三级指标(考核要点)
分值
评分标准与数据来源
自评得分
考核得分
A1师德师风(20分)
B1思想政治素质
C1贯彻党的教育方针,落实立德树人
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