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12春领导科学与艺术形考作业2_0008 一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 1. 第一个领导权变理论是由（）提出的。 A. 菲德勒 B. 梅奥 C. 沙因 D. 沙特尔 满分：2 分 2. 社会人假设是由人际关系学派的倡导者（）提出来的。 A. 马斯洛 B. 梅奥 C. 沙因 D. 沙特尔 满分：2 分 3. 我国根本的领导制度是（）。 A. 人民民主专政 B. 人民代表大会 C. 民主集中制 D. 法治原则 满分：2 分 4. 以下对现代领导体制变革的发展趋势描述中，不正确的是（）。 A. 领导专家化 B. 领导集团化 C. 领导民主化 D. 领导专业化 满分：2 分 5. （）是组织成员共有的价值体系和行为规则。 A. 组织文化 B. 道德 C. 法律 D. 制度 满分：2 分 6. 职能式领导体制结构是（）在科学管理理论的基础上提出的。 A. 乔恩·皮尔斯 B. 马克思·韦伯 C. 亨利·法约尔 D. 泰勒 满分：2 分 7. 领导体制是领导活动的载体，是领导关系的制度化、（），并具有自身的特点，在领导活动中具有重要的地位和作用。 A. 组织化 B. 体系化 C. 优质化 D. 结构化 满分：2 分 8. 从主观能动性来看，领导环境可分为可控环境、部分可控环境、不可控环境和（）。 A. 自然环境 B. 社会环境 C. 顺境 D. 失控环境 满分：2 分 9. （）结构是矩阵式结构形式和事业部式结构形式的综合发展。 A. 直线式 B. 职能式 C. 混合式 D. 多维立体式 满分：2 分 10. 以下领导风格中，（）领导风格工作效率最低。 A. 专制型 B. 民主型 C. 自由放任型 D. 协商式 满分：2 分 二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 影响外部领导环境的主要因素有（）。 A. 组织因素 B. 经济技术因素 C. 政治法律因素 D. 文化因素 E. 自然生态条件及国际背景因素 满分：3 分 2. 领导环境的发展过程包括（）。 A. 认识环境 B. 适应环境 C. 了解环境 D. 改造环境 E. 开发环境 满分：3 分 3. 从助益性影响看，领导环境可分为（）、（）、（）。 A. 自然环境 B. 顺境 C. 逆境 D. 可控环境 E. 沌境 满分：3 分 4. 罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为，存在四种领导方式，分别是（）。 A. 指导型 B. 支持型 C. 开发型 D. 参与型 E. 成就取向型 满分：3 分 5. 现代领导体制正朝着（）、（）和（）的方向迈进。 A. 领导专家化 B. 领导集团化 C. 领导专业化 D. 领导创新化 E. 领导民主化 满分：3 分 6. 美国密歇根大学的利克特教授任务，领导方式有四种类型，分别是（）。 A. 专权独裁式领导体制 B. 开明专制式领导体制 C. 自由放任式领导体制 D. 协商式领导体制 E. 参与式领导体制 满分：3 分 7. 领导体制的特征有（）。 A. 组织性 B. 系统性 C. 根本性 D. 全局性 E. 稳定性 满分：3 分 8. 领导环境不仅有客观性、复杂性的特征，还有（）特征。 A. 稳定性与动态性的统一 B. 不确定性 C. 风险性 D. 制约性 E. 特定性 满分：3 分 9. 从基本性质来看，领导环境可分为（）和（）。 A. 自然环境 B. 可控环境 C. 外部领导环境 D. 社会环境 E. 失控环境 满分：3 分 10. 学习型组织文化中的领导角色有（）。 A. 领导是设计师 B. 领导是善于授权者 C. 领导是教练员 D. 领导是组织者 E. 领导是组织愿景的公仆 满分：3 分 三、判断题（共 10 道试题，共 30 分。） 1. 领导人员的配置和管理制度既属于用人范畴，也属于领导体制范畴。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 2. 一个组织越强化等级权力，越强调集权控制，组织成员的依赖心理就越重。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 3. 民主型领导风格工作效率最高。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 4. 根据领导权变理论的观点，领导行为的有效性取决于领导作风。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 5. 情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 6. 授权就意味着领导将权力全部授予给下属，自己不参与任何管理工作。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 7. 专制型领导风格工作效率是最低的，只能达到组织成员的社交目的。 A. 错误 B. 正确 满分：3 分 8. 领导者的思想作风相对于领导