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- 2016-11-22 发布于浙江
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《专业销售管理》
课程描述:
您了解公司的顶级销售员升职后往往却成为糟糕的销售经理吗?您了解优秀的销售经理与差劲的销售经理,不同之处仅仅是管理习惯的差异吗?您是否知道销售部门推行管理变革遭遇的阻力,常常是管理者专业程度不够造成的。“将无能,累死三军”,而有能力的销售管理者将极大地提高销售组织的生产力。这个能力包括:规划能力与执行能力。本课程力求通过两天的培训,提高销售经理13项规划与规范能力和10大核心技能。
课程收益:
1、十大核心能力
如何有效下达指令
如何组织积极解决问题的面谈
如何激发销售队伍高昂的斗志
如何提升业务代表的访问次数
如何激发业务代表的行动力
如何有效进行客户管理
如何有效进行产品销售
如何通过业务管理提升获利
执行进行考核工作
如何有效管理时间
2、13项管理规范
营销战略规划
销售规划
如何完成年度营业计划
设计优势的组织及职务分配
销售区域的分配与QUOTAS管理
岗位目标设定与年度绩效契约
制定销售预算与指标
标准化人员推销过程
建立过程管理系统
销售绩效评估
销售队伍的薪酬
组织配备和培训销售队伍
销售队伍的士气与文化
课程目的:
掌握销售管理的基本原则与综合技能
清晰系统构建销售队伍的思路
对比成功企业的成熟做法,寻求超越之道
掌握最大程度提高销售生产力的技能
授课对象:公司销售经理、销售人员等
课程时间:2天
课程内容:
21世纪的销售管理
1、
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