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宁夏银星煤业有限公司 内部控制管理制度—人力资源管理分册 C12013 教育培训管理办法 第1版 二○一四年九月 目 录 第一章 总 则 1 第二章 业务范围 1 第三章 管理体系 2 第四章 计划管理 3 第五章 岗位培训 4 第六章 培训项目管理 7 第一节 培训需求调查 7 第二节 培训项目的策划 7 第三节 培训项目的实施 8 第四节 培训效果的评估和改进 10 第五节 过程监控和组织保证 12 第七章 内训师 12 第八章 教材与档案 15 第九章 教育培训费用 17 第十章 培训服务协议 18 第十一章 管理要求 20 第十二章 责任与奖惩 22 第十三章 附 则 22 宁夏银星煤业有限公司教育培训管理办法 第一章 总 则 为促进宁夏银星煤业有限公司（以下简称“银星公司”）实现人才强企战略，建立完善、科学、合理的员工教育培训体系，规范公司教育培训工作，不断提高员工队伍的整体素质，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规、政策，结合公司实际，制定本办法。 员工教育培训是对在职全体从业人员的教育和培训，主要包括安全岗位资格培训、职业技能培训、适应性培训、转岗培训、专业技术培训、管理能力