1、考勤与请休管理.docVIP

行政人事 管理制度 文件名称 考勤与请休假管理 文件编号 GSWL-XZ-001-2010 生效日期 2010年07月01日 泉州高时物流有限公司 版本版次 A-2 页数 共 4页 目的 为了加强公司员工劳动纪律和工作秩序，规范员工考勤和请休假管理，提高全员工作效率，根据国家法律法规的相关规定，结合公司的实际情况，特制定本管理规定。 适用范围 本制度适用于公司除总经理、副总经理、专职司机外的全体员工考勤和请休假管理。 作息规定 公司管理职员工原则上实行每周五日40小时工作制,指纹打卡，作息时间为8：40-12：00、13：00-17：30。 生产部、石材部、设备部以及行政人事部后勤工作人员（保安队、餐厅、厨房、保洁、园艺等）按各岗位实际工作执行，由其部门主管制定具体考勤时间。 为保障公司生产经营正常运作，公司各部门根据实际情况安排部门人员在周六、周日值班。 自行排班的部门需在每月底将部门现场考勤记录表经部门主管签批后交行政人事部核算考勤。 如公司临时公布或调整作息时间则按其规定执行。 考勤种类设置 迟到：比上班时间晚5分钟，每月不得超过3次（迟到每超过1至59分钟扣20元，超过60分钟与每月超过比上班时间晚5分钟3次按缺勤半天）。 早退：比下班时间早5分钟，每月不得超过3次（早退每超过1至59分钟扣20元，超过60分钟与每月超过比下班时间早5分钟3次按缺勤