工作家庭沖突的初步研究.docVIP

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  • 2016-11-27 发布于重庆
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工作家庭沖突的初步研究

工作家庭冲突的初步研究【作者简介】陆佳芳 中国科学院心理研究所,北京,100101 时勘 伊利诺伊大学劳动工业关系研究所,美国 【内容提要】工作家庭冲突是一种特殊类型的角色交互冲突,它对于了解人的胜任特征模型和提高人力管理的效率有重要的意义。本研究通过在银行、科研单位和高新技术企业进行的有关工作家庭冲突的调查结果表明,较之家庭―工作冲突,工作―家庭冲突能较好预测员工的工作压力,它通过工作压力间接地对工作满意感起作用,女性员工的工作态度更容易受到工作―家庭冲突的影响。 【英文摘要】This study was designed to explore the conflict between work and family and to examine the model of workfamily interface.195 subjects from banks,academic institutes and high-tech companies participated in the investigation.It was found that work-family conflict could predict employees job.stress better than family-work conflict.The work-family conflict inf

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