工傷超期的措施.docVIP

试论工伤认定超期后伤者的救济途径 ????2007年4月，作者受理了一起工伤事故损害赔偿案件，案件大致情况如下：朱某于2004年3月进某机械公司工作。2005年4月24日晚在工作时发生伤害，2005年4月25日至同年6月20日在浙江省荣军医院住院治疗，诊断为右前臂绞扎伤伴神经损伤、右尺桡骨开发性骨折；2006年10月18日至10月29日再赴该院住院作内固定取出术；2007年3月27日再赴该院门诊。期间的医疗费已由某机械公司支付，且某机械公司于2005年5月至2006年9月、2006年10月至2007年3月，向朱某支付了分别为每月150元和450元的生活费（合计5250元）。2007年3月26日，朱某要求向海宁市劳动部门申请工伤认定，但被劳动部门以超过法定时效为由不予受理。在此情况下，朱某于2007年3月30日委托嘉兴新联司法鉴定所进行伤残鉴定，结论为工伤七级伤残。2007年4月6日，朱某与某机械公司协商赔偿事宜，某机械公司明确告知朱某通过司法途径处理。朱某即于2007年4月10日向海宁市劳动争议仲裁委员会申诉，但也被该委以不符合受理条件为由不予受理。 ????为此，作为朱某的代理人，如何为因非第三人原因而因工受伤、但却超过工伤认定申请期限的伤者寻求救济途径，成为作者考虑的首要问题。 ????一、相关概念 ????1、工伤的概念： ????工伤是指用人单位的职工在生产工作岗位、从事生