2015绵阳清韵汉文化社全工作报告.docVIP

绵阳清韵汉文化社2012年年终总结报告 一、基本情况?1、单位名称：绵阳清韵汉文化社2、工作性质：属非盈利性组织，自愿结成?3、基本建制：社长：??????孔雀?常务会议主席：樱十一娘常务会议成员：孔雀、登势、止观监督会议成员：暂缺国学部部长：???孔雀?国学部副部长：止观财务处处长：???樱十一娘秘书处处长：???止观纪律部部长：???宣传部部长：???游影活动部部长：???手工部部长：???孔雀手工部副部长：?樱十一娘4、人员数量：会员12人，群成员179人。5、主要工作任务：以汉服展示、讲座、外出活动和汉服过传统节日等形式的活动，了解汉服及其背后的文化承载，学习国学，激发大家的爱国主义热情。6、会费收取情况：应缴71人次计1420元，实交63人次计1240元。其中有4人9人次未交。二、成绩1、顺利完成社团职能部门的机构建设，使社团的工作日趋分工明确化。2、建立健全社团相关规章制度，使社团工作益发制度化，公开化。3、社团财务的透明化管理。4、2012年全年共组织14场活动，其中8场传统节日活动，2场成人礼活动，2场出游活动，2场学术交流活动。5、2012年全年组织的活动中，参加活动总人次达211次，其中最高的一次为35人。三、经验、教训1、对于突发情况的临时应变能力的提高。2、对于安全问题关注的加强。3、对于财务预算的实际应用。4、对于活动流程的草拟、实施、遵循。5、对于活动组织、策划能力的提高。四、社团明年的工作安排1、加强社团各部门的部门行政建设。2、加强社团的财务管理及物资使用管理。3、加强人才的再培养及后备人才的储备。4、增加社团学术活动的组织。2012年年终手工部总结报告2012年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我个人谨代表手工部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出总结，同时祈愿我们社团明年会更好。一、成立与成果为合理利用社团人力、物力、财力资源，进一步规范社团资产管理，使社团本身价值持续增加，使会员能在传统物品制作能力上得到有效的发展2012年10月21日，我清韵汉文化社手工部成立，成立至今我手工部对以往社团物资——珠花饰品进行了更新制作。手工部进行了大量的工艺摸索实验，产品质量标准大幅度提高。使得社团现有物资比之前的更加精细美观。并且进行了有目的的制作，如及笄礼所需要珠花簪环。二、产品质量在完成生产质量的同时，我们对质量经行了严格把关，对每一个成品经行严格筛选与检查，尽量要求成品美观大方，不艳俗，不臃肿。三、管理本社手工部因成立不久,参与人员不多,作为管理人员与制作者的我更是必须以身作则，严格按照《手工部制度》来进行管理与生产，严格控制材料的入库出库，仔细分析订单并严格按照手工制作过程管理工作，时刻树立效率意识、质量意识、安全意识。经过验收合格后及时送入仓库以便及时发货。四、希望新的一年里，我部希望有更多的会员积极参与其中，为我社手工部添砖加瓦，也希望我们能更加努力，能让手工部发展壮大，能让更多的会员能了解其制作乐趣，了解其背后更多的文化和制作工艺。从部门发展方面，有以下几点建议： 一、本部在复原、制作物品方面能力还不够，因为每个物品背后都有一定的制作工艺，没有按照传统工艺制作的物品，就只是个画虎不成反类犬的摆设，没有了传承千年的工艺文化。二、产品质量问题目前有不少人对我部的物品外观质量问题有一定意见，反映表现在物品精致度不甚高，手工痕迹明显。我部应认真听取意见并加以改正缺点，积极学习各类制作工艺，努力锻炼每一个制作者的动手能力，尽快解决存在的问题。三、技术熟练人员的培养和留用方面，建立健全的管理制度，合理利用人才，使其对本部门有归属感、信任并且依赖。培养对本部门喜爱并愿意参与的会员，针对其兴趣爱好着重培养、任用。使这些制作技术人员能够时刻保持高度的责任心和主人翁精神。最后希望清韵汉文化社来年发展更好，也希望我手工部能有更多的会员参与进来，使得本部更好的为社团服务。手工部部长：孔雀2012?年?12?月?15?日?2012年年终纪律部总结报告光阴似箭，岁月如梭，转眼间2012年就结束了.虽然社团纪律部的才刚刚成立，部门工作才刚刚展开，但是在社长、常务会议以及各部门的指导和配合下，我部门依然开始积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，顺利地完成了各项工作。下面请允许我做本年度的纪律部工作总结： 一、部门职责1、社团纪律部负责社团活动纪?律检查工作，维持活动的正常秩序，并为社团开展大中型活动提供安全保卫工作。2、维护社团组织的活动的安全和稳定，规范活动参与人员的礼仪行为。3、加强与活动部的密切配合，协助活动部制定安全防范措施