2016上工作总结及下工作计划.docVIP

xxxx年工作总结及年工作计划 因内部工作调整，2013年1月将培训工作协助其完成部分工作的后续跟踪集团员工资质证件：①共55人）继续教育的报名、考试和取证工作；②部分特种作业（塔式起重机）人员培训理论考试。 1～6月份1～6月份共参加招聘会20场，其中校园招聘会2场，异地大型招聘会1场，××人才市场招聘会17场；结合网络招聘，上半年共为集团各用人部门推荐779人（不包含施工及一线生产人员）。经筛选，参加面试的约为120人，上岗28人，目前在职15人（见表一）。其中管理人员3人，财务人员3人，销售人员1人，工程技术人员6人，其他类别员工2人。推荐与面试比为约为6.5 : 1，面试与录用比约为4.3 : 1。2013年1～6月份招聘情况汇总 月份 人数 1月 2月 3月 4月 5月 6月 合计 推荐人数 86人 春节休假 269人 102人 215人 107人 779人 上岗人数 3人 春节休假 3人 2人 14人 6人 28人 目前在职 2人 0人 2人 1人 4人 6人 15人 表二为2013年1～6月份集团员工变动的情况统计；并且到目前为止，外部招聘仍为集团各部门、各子公司、各管理岗位人力资源的主要来源，约占员工入职及调动人数的71%。 表二 2013年1～6月份员工变动情况统计 1～1月份应发工资统计 206995.70 68 46557.00 6+23 2月 57