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- 2016-11-27 发布于北京
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2015项目责任成本管理职责划分
项目经理部责任范围界定表(一)
名称 负责人 中心成员 责 任 范 围 工 作 标 准 责
任
成
本
管
理
领
导
小
组
主
要
成
员 1、对项目经理部的责任成本工作负全面领导责任
2、对本项目经理部承建的工程技术、进度、安全、质量、效益负全面领导责任
3、对项目经理部的变更、补差、索赔工作负领导责任
4、对职工的管理、“三金”交纳负领导责任 1、达到责任成本管理的总体目标,实现经济效益;
2、满足建设、监理单位的要求,完成上交利润指标,核发员工工资及效益工资;
3、达到责任目标;
4、无违章违纪事件发生,能按时交纳,稳定职工队伍。 1、对职工的思想教育负直接责任
2、对后勤工作负直接领导责任
3、对责任成本工作负领导责任
4、对工程进度、安全、质量、效益负领导责任 1、全体员工积极向上思想稳定,无违章违法违纪现象发生;
2、达到责任目标;
3、满足建设、监理单位的要求,完成上交利润指标,审核员工工资及效益工资。 1、对项目经理部的技术方案、安全质量、效益负直接领导责任;
2、对工程数量、技术、试验、测量、技术资料等工作负直接领导责任;
3、对变更及补差工作负直接领导责任。 1、满足建设、监理单位的要求,完成上交利润指标,实现责任利润;
2、达到施工生产经济效益,工程验交要求;
3、对变更补差工作及时准确无遗漏,实现责任目标。 项目
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