07年11月份考试题及答案(三级).docVIP

一、简答题 1、考评阶段是绩效管理的重心，请问应如何做好考评的组织实施工作？ 评分标准： 确保考评的准确性 重视考评的公正性 慎重选择考评结果的反馈方式 对考评使用表格进行再检验 对考评方法进行再审核 2、请简要说明可以采用哪些方式调整劳动关系？ 评分标准： 根据调节手段的不同，劳动关系的调整方式可以分为： 劳动法律法规 集体合同 劳动合同 民主管理制度 劳动争议处理制度 劳动监督检查制度 企业内部劳动规则 二、计算题 某企业主要生产A、B、C三种产品，三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110％，废品率为3％，员工出勤率为95％， 表1 2008年产品订单 产品类型 单位产品工时定额（小时） 2008年的订单（台） A产品 100 30 B产品 200 50 C产品 300 60 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。 评分标准： （1）2008年A产品生产任务总量=100*30=3000（小时） （2）2008年B产品生产任务总量=200*50=10000（小时） (3) 2008年C产品生产任务总量=300*60=18000（小时） (4) 2008年定员人数=生产任务总量÷年制度工日×8×定额完成率×出勤率×（1-废品率）