2014年甘肃选调生考试模拟题144_甘肃中公教育.docVIP

　1.群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。 　　从以上议论可以推出以下哪项结论? 　　A.只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪 　　B.只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 　　C.由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在 　　D.聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么 　　【答案】C。解析：“群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。”这说明要群众对领导干部满意，就必须做到：①良好的作为和业绩;②领导的实际表现与群众的期望没有差距。选项AB分别只强调一方面，错误;D项明显错误。故选C。 　　2.某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。 　　如果上述判定为真，以下哪项一定为真? 　　Ⅰ.上述计划实施后，有的生产车间调入新成员。 　　Ⅱ.上述计划实施后，没有一个生产车间，调入的新成员的总