湖南省重点中医科建设标准及考评细则(100分).docVIP

湖南省重点中医专科建设标准及考评细则（100分） 分 值 3 （二）专科建设经费单列，专款专用。 查财务帐目，经费使用合理。帐目不清或缺扣1分，使用不合理扣1分。 2 （三）专科业务用房及内外环境符合规范化标准 1、设有门诊专科、专病诊室和必要的辅助室； 2、专科床位设置 县级医院≥30张，市州级以上医院≥40张。 实地考察 无诊室或辅助室不得分。 查编制床位，以实际开放数为准，床位数每少1张扣0.5分，扣完为止。 5 2 3 （四）配备适应专科业务工作需要的专科设备。 1、设备完好率100%，使用率≥75%。 2、进行专科设备使用效益分析。 实地查看专科设备。查相关资料。 专科设备不齐备扣1分。 无使用效益分析扣0.5分。 5 3 2 二、 人 才 结 构 与 培 养 ︵ 15 分 ︶ （一）专科学术梯队已经形成，学科带头人：县级医院为副主任医师以上，市州级以上医院为主任医师；主要技术人员应有大学本科以上学历。 查学科带头人职称证书、学术著作及成果，查主要技术人员的技术档案。学科带头人职称不符不得分，学科带头人为非本专业人员不得分，主要技术人员没有大学本科以上学历扣0.5分。 4 （二）县级医院重点专科医师人数≥5人，市州级以上医院重点专科医师人数≥7人；中医、中西医结合专业人员数占医师总人数 的1/2以上；专业技术人员人才梯队结构合理。 查科室专业人员技术档案，医师人数不够扣1分，比例未达到扣1分，结构不合理扣1分。 3 （三）制定专科人才培训规划并实施；每年安排进修≥1人次；学科带头人每年组织院级以上学术讲座≥2次；按规定完成医务人员继续教育任务。 查阅前3年人才培养计划及落实情况。查继教登记本及专业人才的技术档案，抽查医生学习笔记本。无专科专业培训计划或不落实扣1分；住院医师无规范化培训扣0.5分；继教不合格1人次扣0.5分。 4 （四）加强专科医务人员“三基”水平培训、考核。 查“三基”培训计划及业务学习记录，学科带头人和科室人员考核答辩。未开展不得分，无记录扣1分，一位答辩不合格扣0.5分。 4 三、 专 科 业 务 ︵ 15 分 ︶ （一）专科医生工作量 1、专科平均每一医生每年负担的诊疗总人数＞全院平均每一医生每年负担的诊疗总人数。 2、专科平均每一医生每年负担的住院总床日数＞全院平均每一医生每年负担的住院总床日数。 3、病床使用率≥80%。 4、区域外专科病人占专科病人总数≥20%。 查三年来医院每一医生及专科医生负担的诊疗总人数，每低1%，扣0.5分，低于5%不得分。 查三年来医院每一医生及专科医生负担的住院总床日数，每低1%，扣0.5分，低于5%不得分。 查医院病床使用率。每低1%，扣0.5分，低于5%不得分。 查专科病人登记本，每低1%，扣0.5分。 8 2 2 2 2 （二）专科收入 1、专科医生人均业务收入＞全院医生人均业务收入。 2、药品收入占专科业务收入的比例要符合规定；专科制剂收入占专科药品收入的比例≥30%。 查三年来医院每一医生及专科医生的人均业务收入，低于全院平均水平不得分。 查三年专科制剂和药品收入所占比例，药品收入按扣分比例扣分；制剂收入比例每低1%，扣0.5分，低于5%不得分。 5 2 3 （三）专科平均住院日不高于同级同类医院水平。 查当地同级同类医院平均住院日水平，于或高于不得分。 2 四、技 术 水 平 ︵ 30 分 ︶ （一）实行中西医双重诊断，执行相关诊断标准。技术水平达到相应级别甲等中医医院标准。 查三年门诊登记本及住院病案，未执行相关诊断标准不得分。 2 （二）研究制定诊疗规范，突出中医药诊疗方法的综合运用。市州级以上医院≥3个；县级医院≥1个。 查相关资料。诊疗规范缺1个扣1分。诊疗规范中缺综合运用中医药诊疗方法不突出，每个扣0.5分。 3 （三）医疗指标 1、疾病诊断准确率≥95%。 2、甲级病历率≥90%。 3、处方合格率≥90%。 4、本专科病人治愈好转率≥70%。 查门诊病历及专科病历50份（检查前三年病历比例为2:3:5），每下降5%扣1分，扣完为止。 专科门诊、住院处方各50张（中药、中成药、西药各半），每下降5%扣1分，扣完为止。 8 2 2 2 2 （四）专科特色 1、医院制定有发挥中医药特色的具体措施； 2、专科中医药治疗率≥70%。 3、使用专科制剂、中医药传统疗法、独到的诊疗手段治疗常见病、多发病。 4、专科制剂品种数：市州级以上医院≥3种；县级医院≥1种。 查阅相关文件资料及说明取得明显成效的证明材料。未制定具体措施不得分；措施不明确具体、操作性不强扣0.5分。 查病历及相关资料，每下降1%扣0.5分，低于5