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工会劳动法律监督员测试题

一、单项选择题，以下各题有多个选项，其中只有一个选项是正确的，请选择正

(603)

确答案本大题满分分，每小题分

1．《中华人民共和国劳动法》于（）起施行，2021年关于修改《中华人民共和国

工会法》的决定于（）起施行。单选题[]

A．1995年1月1日；2022年1月1日(正确答案)

B19947520211224

．年月日；年月日

C．1995年1月1日；2021年12月24日

D199475202211

．年月日；年月日

2．致使劳动合同终止的情形包括（）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人

死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；

⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享

受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。单选题[]

A．①②④⑥⑦⑧

B．①③④⑤⑥⑧

C．②③④⑤⑦⑧

D．①③④⑤⑦⑧(正确答案)

3．下列不属于劳动合同必备条款的是（）。单选题[]

A．劳动报酬

B．试用期正确答案()

C．社会保险

D．工作时间和休息休假

4．劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人

民法院提起诉讼。[单选题]

A．五日

B．十日

C．十五日(正确答案)

D．二十日

5．经营劳务派遣业务的企业，注册资本不得少于（）万元。单选题[]

A．100

B．200(正确答案)

C300

．

D500

．

6“”

．全面推行工会劳动法律监督一函两书制度，到（），实现基层工会劳动法律

监督组织覆盖80%。[单选题]

A．2024年底

B2025

．年底

C．2026年底(正确答案)

D2028

．年底

7“”

．下列不属于全面推行工会劳动法律监督一函两书工作重点任务的是（）。

[单选题]

A．夯实组织机构

B．加大培训力度

C．扩大工作覆盖

D．完善综合评估(正确答案)

8．下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是（）。[单选题]

A．依法规范

B．客观公正

C．依靠群众(正确答案)

D．协调配合

9．工会劳动法律监督员由县级以上地方总工会负责培训，每年培训监督员不低于

本区域总数的（）。[单选题]

A．百分之三十

B．百分之四十(正确答案)

C．百分之五十

D．百分之六十

10．（）设立工会劳动法律监督委员会，在同级工会领导下开展工会劳动法律监

督工作。单选题[]

A．基层工会

B．地方工会

C．县级以上总工会正确答案()

D．各级工会

11．下列不属于工会劳动法律监督范围的是（）。[单选题]

A．工资支付情况

B．企业投资决策(正确答案)

C．劳动者休假权益

D．劳动安全卫生条件

12．工会劳动法律监督委员会可以聘任（）劳动法律监督员。[单选题]

A2

．个

B．3个

C．5个

D．若干(正确答案)

13．基层工会劳动法律监督委员会委员或监督小组成员从（）和（）中推选产

生。[单选题]

A．工会工作者；职工代表

B．企业工作者；职工群众

C．企业工作者；职工代表

D．工会工作者；职工群众(正确答案)

14．工会劳动法律监督员在履行职责时，应如何保护劳动者隐私?（）[单选题]

A．不透露劳动者个人信息(正确答案)

B．向企业公开劳动者投诉内容

C．随意分享劳动者个人信息

D．要求劳动者提供全部个人信息

15．工会在处理投诉或者日常监督工作中发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵

害职工合法权益行为的，可以进行（），向有关人员了解情况，查阅、复制有关

资料，核查事实。单选题[