- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2016年会工作总结
2014年五里坪基地年会工作总结
为了总结表彰2013迎新2014,公司于2014年1月20日在安培瑞酒店成功举办晚会。这次晚会在行政人资部的努力及相关部门的大力支持下终于成功落下帷幕。在此,对本次年会做出相关总结,主要目的是做到查漏补缺,只有尽可能多的发现工作过程中的不足与失误,才能够更好的总结经验,更好的避免在以后的工作中再次出现。现将此次年会工作总结如下:
一、晚会成功之处
1、前期准备
文案组做出完善的年会策划案(年会由总结表彰、领导讲话、文艺节目表演、抽奖、游戏五个环节构成),明确了年会期间各小组的具体工作内容,考虑比较周全,分工比较详细,为年会的举办提供了具体工作指导。
会场布置组对于年会相关背景板设计、年会场地内外的布置、所有年会所需物品的采购,对年会成功举办起到了至关重要的作用,并较大程度的提升了年会档次。
文艺节目组为年会的文艺节目表演环节提供了丰富又有创意的节目表演,节目表演人员的积极、热情、踊跃为节目的筹备减轻很多压力,而精彩的文艺节目表演不仅提高了年会整个质量、同时丰富了整个年会内容。
迎宾组/礼仪组的四位美女是年会的一道美丽风景线,她们的身影使得整个年会锦上添花。
2、晚会现场
年会的音乐播放、游戏、抽奖三个环节的配合都较为顺利,虽有小错误不断,但无伤大雅,未出现大的纰漏。
后勤组、礼仪组积极配合工作,保证了节目的有序进行。
主持人表现不俗,虽不是专业主持或播音,但节目的衔接较为流畅。
文艺节目组节目的选择的比较符合公司员工的审美标准,使观众享受到了一场视听盛宴,使现场气氛屡屡达到高潮。
3、晚会结束
节目结束后组织全体员工进行了合影留念,很有纪念意义。
节目表演结束后,自由发挥时间让现场又一次达到互动表演的高潮。
年会期间所有经费的支出及核算较为精细和负责(详情如下表):
年会时间安排较合理,未出现让员工看表演饿肚子的情况。
收集了晚会的照片和对本次年会的录像工作安排。
2014 年年会费用明细表 序号 项目 类别 名称 数量 预算金额 实际花费金额 备注 1 文艺汇演 服装 礼仪人员服装 4 2000 0 2 主持服装/造型 4 120 3 表演人员/道具 65 1460 4 化妆品 演员所需化妆品 224 5 奖品 一等奖(现金) 888 888 6 二等奖(现金) 588 588 7 三等奖(现金) 388 388 8 文艺节目参与奖品 3136 3200 9 抽奖 奖金 抽奖奖金(现金) 9638 9638 10 会场布置 场地布置所需物品 横幅、奖状、表框 5000
7089
11 气球 12 现场装饰品等 13 摇头灯 4 14 LED灯 8 15 追光灯 1 16 背景版制作、安装 31.98平方 17 游戏道具 18 食品 小吃 2000 900 19 优秀员工费用 66400 74100 20 年会准备期间所有交通费用 0 128 21 年会礼品 马年小礼品、暖宝宝等 5000 3538 22 晚宴 餐费、酒水 场地费 17400 21500 花 费 合 计 ¥112438.00 预 算 ¥112438.00 余 额 ¥123761.00 (11323)
二、晚会不足之处
1、前期工作准备
年会筹备小组的各位人员还需在工作中提升自己的专业度,做到更加职业化(如情绪控制等)。
年会准备期间可安排所有工作人员、节目负责人、主持人对年会场地提前踩点,同时开会传达整个年会流程和参与节目初选,让每位工作人员清楚整个年会流程。避免年会筹备小组的工作人员对流程不熟悉,无法更好的协助和配合小组之间的工作。
如年会过程中有公司的年终总结环节,需要求酒店调试幕布,酒店和现场工作人员调试不到位。
年会筹备期间,对于年会期间明确所需的工作人员,提前告知会有相关补贴和赠予礼品,增强工作人员的积极性和责任心,做到所有工作人员的礼品或补贴都同等对待。
未及时组织工作人员开会,明确工作人员职责,出现分工不明的现象。
在选拔节目上,未充分抽出时间去体验节目的观赏性。
现场布置上,未把控好时间,出现人员到场还未布置的情况。
2、优秀评选方面
在优秀评选的过程中,出现的失误过多,事情做了而不去检查。今后需注意细节。
3、物品准备方面
工作人员的礼品可准备得更为丰富一些,预备得更多一些。
签到进场时抽奖券可以备用更多一些(本次来了很多小孩,先前未考虑在内,出现差奖券的现象)
年会表演前需确定耳麦、话筒的准备是
文档评论(0)