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- 2016-11-27 发布于重庆
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情報工作掩护机构服务人员管理及监督办法探讨与研究
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国家情报工作掩护机构服务人员管理及监督办法
第 1 条 本办法依国家情报工作法第十条第三项规定订定之。 第 2 条 本办法适用对象,为情报机关公务员退休 (伍) 后,经遴聘 (雇) 至其所设之掩护机构任职者 (以下简称掩护机构服务人员) 。 第 3 条 掩护机构服务人员,应依本办法及有关法令规定,忠实执行其职务。 第 4 条 掩护机构服务人员之聘 (雇) 期如下: 一、领导职人员:其聘期以二年为原则。期满后,视工作绩效,签奉隶属之情报机关首长核可后,得续聘乙次。但续聘聘期不得超过二年。 二、研究职人员:其聘期以二年为原则。期满后,视研究绩效,签奉隶属之情报机关首长核可后,得续聘乙次。但续聘聘期不得超过一年。 三、前二款以外之人员聘 (雇) 期均为一年,期满得续聘之。但最长不得超过三年。 前项第一款所称之领导职者,系指董事长、执行长、秘书长、总经理或其他相类职位。副主管,亦同。 第 5 条 掩护机构服务人员领有月退休金 (俸) 者,待遇支给标准如下: 一、担任领导职及研究职者,不得高于委任第一职等本俸最高俸额及一般公务人员专业加给合计总额 (以下简称法定总额) 一点五倍。
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