2016培训效果评估表汇总.docVIP

《培训效果评估表》 培训效果评估表 课程名称： 讲师： 　 上课时间： 亲爱的学员： 非常感谢您的参与！非常希望能得到您的宝贵意见以改善讲师培训效果和培训组织工作，请您根据客观情况填好下表，谢谢您的合作与支持！ 讲师部分满意度调查，请客观评价。 讲 师姓 名 表达能力 (满分20分) 课件准备 (满分20分) 针对性 (满分10分) 教学方法 (满分20分) 达成目标 (满分30分) 其它 总分 课程部分满意度调查，请客观评价。 1．您认为本次培训内容如何□A非常符合受益 □B基本符合 □C不合需求无收获 2．您认为培训形式如何□A生动精彩交流互动□B比较生动有一定吸引力 □C呆板不吸引人 3．您认为 □A清晰完整 □B一般 □C模糊欠完整 4．您认为培训时间安排如何 □A时间合理/长短适中 □B较为合理 □C给予调整 5．你认为培训 □A时间合理/长短适中 □B较为合理 □C给予调整 6．你认为培训 □A 活跃保证学习效果□B不是很好需要改进□C氛围很差 ．本次培训的组织您满意吗 □A满意 □B一般 □C不满意 8.您认为此次培训还应增加哪些方面的课程：.您： 10.您从此次课程学到了哪些知识点？ 11.您能够将哪些内容应用到实际工作中？如果应用可以提高您哪方面工作品质？提升百分比估计是多少？　 公司学员评价表 姓名　　　　　　培训课程　　　　　　　　　　　　评价时间　　　　　　　 评 价 项 目 评 价 内 容 对本课程的整体印象 □ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差本课程最有效的一点是什么？ ______________________________________________________________ 本课程一点最没有帮助？______________________________________________________________ 对教师授课水平的评价 □ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差□ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差□ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差□ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差□ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差□ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差□ 优　　□ 良　　□ 中等　　□ 差（1）本课程是否满足了您的愿望？如果是，达到了何种程度？如果没有，为什么？ ______________________________________________________________ （2）您认为您从本课程学到了什么？ ______________________________________________________________ （3）您认为应如何改进此类培训课程？______________________________________________________________ （4）您认为有必要提出的批评和建议： ______________________________________________________________ : 培训时间： 组织部门: 姓名：（可不填） 说明: 1. 请在你认可的选项上打勾。 2. 请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。 序号 评估项目 差 中 好 2 3 4 5 6 7 1 培训目标已达到？ □ □ □ □ □ □ □ 2 教师讲解技巧如何？ □ □ □ □ □ □ □ 3 是否鼓励学员参与课堂教学？ □ □ □ □ □ □ □ 4 是否很好地回答学员的提问？ □ □ □ □ □ □ □ 5 讲课内容是否丰富，吸引人？ □ □ □ □ □ □ □ 6 知识面是否宽广？ □ □ □ □ □ □ □ 7 所讲内容是否切题？ □ □ □ □ □ □ □ 8 培训内容对自身全面发展是否有启发？ □ □ □ □ □ □ □ 9 培训内容是否紧密结合实际？ □ □ □ □ □ □ □ 10 培训内容能应用到岗位上？ □ □ □ □ □ □ □ 11