2016护理部干事工作考核标准.docVIP

护理部干事工作考核标准 考 核 内 容 标分 服从护理部主任领导，虚心接受意见。 10 按时完成职责范围内的一切统计、考勤、排班、归档、购买、请领工作 20 定期收集、检查护士长手册及各科护理工作记录本记录是否规范 20 完成护理质量检查奖惩资料的整理、汇总工作。 10 按时完成各科专业技术资料及考核结果的整理、上报、存档工作。 10 及时安排、接待来访、来电、参观、进修等护理外事工作。 10 协调好各部门、科室间关系。 10 遵守考勤制度，无违纪、违职行为。 10 共100分 科护士长职责 在护理部和科主任领导下，根据医院、科室、护理部工作计划要求，健全各项护理制度、专科护理常规、护理质量标准、护理考核监督体系，定期组织护士长检查和落实。 制定本科室年度护理工作计划，并有月、周工作重点，有记录。 深入病区全面了解本科业务情况， 加强对危害病的护理业务指导，定期检查本科护理质量各项指标落实情况，每月有记录。 每月组织一次各病房护理业务查房，有教学任务的科室每季度组织一次教学查房，提高护士整体业务水平。 定期组织本科室护理继续教育培训和考核，每季度组织本科室护理人员专科理论、专科技能考核并有记录。 制定本科不同层次护理人员的教学计划，定期指导护士长、带教教师，检查教学计划落实情况，教学有计划、有措