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2016年风湿科医生培训计划 一. 实习医生： 目标： 熟悉医院环境，树立正确的医德医风观，掌握各种核心制度，规范书写病历，熟悉常见风湿病的诊治原则。 计划及考核: 1-3月，带教老师帮助下熟悉医院环境。介绍各种规章制度。通过网络、病案、言传身教，让其树立正确的医德医风观。 4-6月，核心制度培训：每周学习一项核心制度，每月通过提问、笔答、现场实践考核一次，对考核不合格者，下月继续培训，直至合格。 6-12月，熟悉常见风湿性疾病的诊治原则，在带教老师的指导下，通过临床示教，书籍、科室培训，院内培训，院外风湿病学习班、网络等多种途径学习，逐步熟悉常见风湿病的诊疗原则。每月进行单病种病案分析考核一次，对考核不合格者，监督其学习，3次以上不合格者，交医务科处理。 二．住院医师： 目标：树立优良的医德医风，严格执行核心制度，能独立值班，对常见风湿性疾病能正确诊治，能独立进行风湿病常规的操作治疗。对常见的非风湿性疾病能掌握治疗原则。对危重病人能及时发现，及时上报，及时处理。 计划及考核：在上级医生指导下，严格执行各项核心制度，每月定期现场实践考核一次执行情况。通过带教老师示教，网络学习、熟练掌握风湿病的各种治疗操作。每月由主任进行一次不定时现场考核，不合格者由上级医生带教，直至合格。通过书籍、资料、网络、科室培训、临床实践、带教示范，对常见风湿性