2016班级考核注意事项修改版.docVIP

班级考核注意事项 考核项目 考核指标 项目分值 考核内容及评分标准 注意事项 干部队伍及制度建设 10分 班级干部队伍建设 2 班委会、团支部组织领导齐全，职责分工明确。 具有统一模板每年考核都可以用，在原先的基础上加入心理委员、安全委员、科技委员和信息员，以上可兼任 班级工作档案 4 有健全的班级工作管理档案。每学期的工作计划和总结、班级管理制度、班风、班训、重大活动、奖惩、学生党、团建设等。档案不齐全，酌情扣除。 1、班级成员信息（通讯录）容易被忽略； 2、每学期的工作计划和总结分为班委会和团支部，一定要详细，各不少于2000字，计划和总结单独列文件，文件后要有落款和时间，时间要前后对应。计划可简，但总结必须详细。注意所有的总结和计划千万不要重复，有些老师查的比较细。 3、班级（班集体、团支书）管理制度，可以参考网络资料，班风、班训需班级开会确定，一般是在大一就要确定，以后考核直接用； 4、重大活动是指班级大部分同学参加的活动比如集体出游、体育活动、主题团日活动等。计划可简、但总计必须详细。 5、班风、班训的文件要有，内容可以随意。 6、重大活动是指每学期组织的班级出游，篮球赛等活动，即后面提到的文体活动，在此不用单独写。 7、班级的奖惩制度最好要有，但不一定查。 8、学生党、团建设，要有党、团建设的制度（即党、团支部的成员和工作内容）和目前班级党、团的人员情况（如果