乡镇农村社区干部管理考核细则.docVIP

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  • 2016-11-28 发布于北京
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乡镇农村社区干部管理考核细则

XXX街道农村社区干部管理考核细则 总则 一、为了树立干部形象,严肃干部纪律,确保农村社区两委工作正常有序运转,提高效能,保持稳定。促进经济发展,提高群众的精神和物质财富,特制定本细则。 二、本细则所管理干部为:本街道农村、社区两委干部。 三、本制度从遵守国家相关法律、法规、条例、规章制度以及不与上级行政主管部门规章制度相抵触为前提,按照党管理干部的原则,对农村社区干部的管理在街道党工委领导下进行。 第二章 上下班及外出请销假制度 一、上班时间必须在岗,不得擅自离岗,因公和需要外出的,必须说明情况或请假。 二、村干部因公外出首先要向包村领导请示并写出书面请假条,村领导向街道主要领导请示同意后方可出行,出行期间通讯工具必须保持畅通。 三、有事请假或外出必须定出书面请假条或请示报告,不准口头请假或请霸王假。请假1—3天,上包村领导审批。3天以上由街道主要领导审批,未请假或未经批准而先离岗者,要严肃处理。 四、因特殊情况急需请假的,可以电话请假或他人带口信请假,若是弄虚作假者一经发现严肃处理。 五、村里组织党员村民代表外出参观,村干部首先要向包村领导请示,征得包村干部同意后,写出书面请示报告(原因、人数、资金来源、所去地方、出行天数等),报请办办事有关领导审批,审批同意后方可出行,归来后要向审批领导销假。 第三章 会风会纪制度 一、参会人员必须按通知时间按时参会并签到,参会迟到或到会

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