提高高職毕业生就业竞争力的探索与实践.docVIP

提高高职毕业生就业竞争力的探索与实践 【摘 要】专业建设是高职院校工作的核心，是提高学校整体实力和办学水平的客观要求。面对严峻的就业形势，如何提高毕业生就业竞争力成为当前亟需解决的问题。本文以广西工业职业技术学院制糖生产技术与管理专业建设为例，以市场需求和区域经济发展为依据，以就业为导向，积极探索校企多元化合作办学模式，提高毕业生的就业竞争力。 【关键词】专业建设 高职院校 就业竞争力 专业建设是高职院校工作的核心，是提高学校整体实力和办学水平的客观要求。面对严峻的就业形势，高职院校应树立“专业+实践=就业”的专业建设理念，坚持以就业为导向，注重学生实践技能培养，提高学生的就业竞争力。目前，高职院校在专业建设上仍然存在一系列亟待解决的问题，如专业划分过细、覆盖面狭窄，与市场经济条件下的经济结构的多样性、产业结构的综合性和效益性不适应，忽视学生个性发展、综合技术能力的提高和人文素质的培养，制约了学生潜能的发挥以及知识、能力和素质的协调发展；新专业设置缺乏市场调查和严格的科学分析，不考虑自身条件和未来社会的需求，争相创办所谓热门专业，致使专业趋同现象十分严重，造成毕业生就业压力增大；迫于市场竞争的重重压力，为了争夺生源和使毕业生