顺德区2016年度综合医院中医“治未病”工作评分表.docVIP

顺德区2016年度综合医院中医“治未病”工作评分表.doc

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顺德区2016年度综合医院中医“治未病”工作评分表

顺德区2016年度综合医院中医“治未病”工作评分表 被评单位: 最后得分: 评审专家: 陪检人员: 一级项目 二级项目 评评分值 得分 医院的中长期发展规划和年度工作计划中有发展中医预防保健服务的内容,有明确的发展目标。 查文件等有关佐证资料 5 医院制定发展中医预防保健服务的工作计划,明确具体措施,并组织实施。 查文件等有关佐证资料 6 医院给与扶持,保证人员的积极性与稳定性。 查文件等有关佐证资料 具有提供中医预防保健服务的平台。(16分)? 设立治未病科(专科) 查阅组织机构文件等有关佐证资料 建立有关工作制度、服务规范和技术操作规范。 查文件等有关佐证资料 健康状态辨识及其风险评估区域、健康咨询与指导区域、健康干预区域、辅助区域等区域定位明确。 查看现场 有提供治未病服务平台、区域划分明确得4分;有提供治未病服务平台、区域划分不明确扣2分;无提供治未病服务平台不得分。 4 区域4个以上得4分;区域不足4个,少1个扣1分。 4 人员配备满足治未病服务功能的需要,人员结构 科主任或负责人 查技术职称证书和聘书 职称为中医、中西医结合职称得2分 2 查技术职称证书和聘书 年以上得得2分 2 查学术团体职务聘书或文件 担任中医药、中西医结合学术团体专业委员会委员职务级得0.5分,级得1分,级得1.5分。其中担任常务理事(委员)、副主任委员以上职务的得分相应加0.分。 专职医护人员 查技术职称证书和聘书 2 查技术职称证书 3 查证书 医师本科以上学历占80%得2分分 3 查相关证书、学分等佐证资料 现场考核2名医生 医生能掌握中医治未病的基本理论、基础知识和基本技能,熟练掌握治未病科常用健康评估技术、干预技术操作、常用的预防调养方案或常见健康状态的高危人群中医预防保健服务技术指南等得3分;不熟练每人扣1分。 3 现场考核1名护士 护理人员能熟悉健康管理和中医预防保健基本知识,掌握治未病科常用中医护理技术得2分;不熟悉扣1分 。 2 学术带头人 查文件等有关佐证资料 设备配置与治未病服务功能、开展的服务项目及工作量相适应(8分) 配置健康状态信息采集与管理设备 查看现场 有配备得2分,未配备不得分。 2 配置健康状态辨识及其风险评估设备 查看现场 有配备中医体质辨识系统、舌像仪、脉象仪、经络检测设备等得2分,未配备不得分。 2 配置健康咨询与指导设备 查看现场 有配备专用健康教育宣传栏、影像等演示设备、多媒体教学设备及信息网络系统设备等, 得2分,未配备不得分。 2 配置健康干预设备及器具 查看现场 有配备如针具、灸具、罐具、刮痧板、砭石,及中医电疗、磁疗、热疗设备等不少于5项得 2分,少一项扣0.5分,未配备不得分。 2 能够规范开展治未病服务,科教学术水平较高(30分) 规范开展健康状态辨识及评估服务、健康调养咨询服务、 中医特色干预服务 查看现场及就诊记录、治疗记录、收费记录等佐证资料 建立健康管理数据库 查数据库资料 建立健康管理数据库得2分,未建立不得分。 2 开展中医体检和评估 查相关资料 规范开展中医体检和评估并逐年发展得3分;开展不到位或没有逐年增加扣1分;未开展不得分(须出具报告留底备查,原始体质量表须有具体中医四诊内容)。 3 开展效果评估工作 查相关资料(含评价表) 开展效果评估工作(如健康改善情况、服务满意度评价等)得3分;开展不到位,扣2分;未开展不得分。 3 专科发展方向明确 查文件等有关佐证资料 科教学术水平 查科研、课题标书 近三年获科研课题立项院级得0.5分、区级得1分、厅局级得1.5分、部省级以上得2分 2 查相关文件及办班存档资料 近承担级中医药继续教育项目得分;市级项目得1分、省级得2分 2 查发表的论文 近三年发表较高质量的本专科学术论文在得.5分、得分 2 查聘书或文件 担任中医药、中西医结合学术团体专业委员会委员职务级的得0.5分,级得1分,级得1.5分。其中担任常务理事(委员)、副主任委员以上职务的,得0.分。 查相关文件及进修人员等备案资料近三年接受院外本专科方面人员进修得2分,未接受 查阅相关资料;实地考察

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