2015三级安全培训制度.docVIP

公司三级安全培训制度 一、目的： 为确保的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，安全生产的操作技能本制度适用于公司。培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由管理部负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。 安全生产的法律法规、方针政策、规范和规章制度；部门着重进行安全技术基础知识教育事故案例剖析培训着重进行安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。 、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。 姓名： 出生年月： 文化程度： 部门： 班 组： 岗 位： 三级安全培训内容 培训人 签字 被培训人 签字 公司级培训 年 月 日 车间部门培训 培训人 签字 被培训人 签字 年 月 日 班组培训 培训人 签字 被培训人 签字 年 月 日