绣江小学班级评估方案013.12.docVIP

绣江小学班级评估方案 （调整方案自2013——2014学年实施） 班级工作是学校工作的重点，为进一步加强班级管理，搞好校园文化建设，对每个班级的工作给予公平、公正的评价，也为了对班级工作的评估更加趋于规范、科学、合理，特制定本实施方案。 一、班级评价内容及评估方案 班级综合评估以级部为考核单位，分为六个方面：学生行为规范、学校组织的各项活动、班级财务管理、教学成绩、特殊贡献、违纪处理。 （一）行为规范方面： 1、纪律、卫生以本学期每周获得的分数总和为准计算名次，如级部有三个班级的按一、二、三名分别按0.5分、0.4分、0.3分赋分 ，如级部有两个班级的按一、二名分别按0.45分、0.35分赋分（每周公布一次，本条自正式公布之日起执行）一学期按累计给班级量化赋分。 2、对班级卫生、纪律由校委会成员负责不定时抽查，并在抽查当天公布成绩，如级部有三个班级的按一、二、三名分别按0.5分、0.4分、0.3分赋分 ，如级部有两个班级的按一、二名分别按0.45分、0.35分赋分，一学期按累计给班级量化赋分。 （本条自2013—2014学年度实施） （二）参加学校组织的各项活动方面：学校、教导处、总务处、少先队组织的各项活动都记入在内。 活动分为两类，一类为校级活动，二类为级部活动。一类活动记分方法：全校所有班级进行评比，评选出一、二、三等奖分别赋2、1.5、1分。二类活动记分方法：同级部排名，第一名赋1分，第二名赋0.8分，第三名赋0.6分。 （本条自2013—2014学年度实施） （三）班级财务管理方面：由总务处对各班的桌、椅、门、窗、墙壁、黑板等各方面进行检查。按照本学期损坏多少和维修次数多少为准（按总务处记录），数量最少者计第一名，依次类推，同级部一、二、三、四名分别按2分、1.5分、1分、0.5分赋分。（本条自正式公布之日起执行） （四）教学成绩方面： 1、月考成绩： 以学期为单位按照学校组织月考的次数，将班级各学科名次相加，总和最低者为第一名，依次类推，一、二、三名分别按2分、1.5分、1分赋分。 2、期末统考成绩： 每科基分为10分，以明水街道单科平均值为对比。超出街道单科平均成绩的1/10加入基分中；比平均成绩低的，在基分中减去低于街道单科平均成绩的1/10，。然后取班级各科平均分附入班级量化成绩中。 （本条自2013—2014学年度实施） （五）、特殊贡献 1、国家、省、市组织的各种活动、竞赛等（以教育办通知精神为准） 国家级：一、二、三等奖每人次分别计1.3分、1分、0.8分；省级：一、二、三等奖每人次分别计1分 、0.8分、0.7分；济南市级：一等奖0.8分，二等奖0.6分，三等奖0.5分，章丘市级：一等奖0.6分，二等奖0.4分，三等奖0.3分。街道级：一等奖0.4分，二等奖0.3分，三等奖0.2分。同一参赛者参加不同级别同一项目，计一个最高分。（本条自2013—2014学年度实施） 2、镇运会第一名加0.5分、第二名加0.4分、第三名0.3分、第四名0.2分、第五六名0.1分。市运会前三名加0.8分，四至六名加0.5分，参加济南市运动会加1分。同一参赛者参加不同级别同一项目，只计一个最高分，其余按所在等级减半记分，此项最高累计2分。（必须提供证书原件或复印件）（本条自2013—2014学年度实施） 3、代表学校参加教育办布置的各类活动，每班每人次加0.1分，累计最高不超过1分。 （六）违纪处理（本条自正式公布之日起执行） 对违反学校纪律，如破坏学校公物、不遵守安全规章制度、出现学生受伤、医疗检查、就医治疗等打闹伤害事故的，每出现一次从以上所得总分中扣0.2分。 三、优秀班集体、班主任评选办法 １、校级优秀班集体、班主任： 每学期期末各级部班级评估第一名者被评选为校级优秀班集体，所在班级的班主任被评为校级优秀班主任，学校将颁发证书，以资鼓励。 ２、章丘市、济南市优秀班集体、班主任评选办法： 根据上级文件要求，将规定时间内的各学期的校级优秀班集体、班主任的次数相加（以证书为准），次数多者当选。若出现次数并列，则以班主任个人量化评估分为准，分数高的当选。 班级量化修改部分： （一）行为规范方面： 1、纪律、卫生以本学期每周获得的分数总和为准计算名次，如级部有三个班级的按一、二、三名分别按0.5分、0.4分、0.3分赋分 ，如级部有两个班级的按一、二名分别按0.45分、0.35分赋分（每周公布一次，本条自正式公布之日起执行）一学期按累计给班级量化赋分。 2、对班级卫生、纪律由校委会成员负责不定时抽查，并在抽查当天公布成绩，如级部有三个班级的按一、二、三名分别按0.5分、0.4分、0.3分赋分 ，如级部有两