薪酬管理习题 202-4.docVIP

《薪酬管理》期中测试 2011-2012年第二学期《人力资源管理》、《劳动与社会保障》专业 课程名称：薪酬管理 考试时间：20 年 月 日 班级： 姓名： 学号： 题号 一 二 三 四 五 总分 核分人 得分 得分 评卷人 一、单项选择（共20题。每题1分，共20分） 1.以货币形式表现的薪酬包括的四个部分是（ ） A.计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 B.基本薪资、绩效工资、激励工资、福利和服务 C.工资、薪金、社会保险、职工福利 D.工资、社会保险、劳动保护、职工福利 2.企业人工费用占企业销货额的比重称为（ ）。 A.人工费用比率 B.人工成本费用率 C.相对工资 D.成本费用率 3.劳动分配率，其定义是（ ）。 A.企业人工成本占总成本的比率 B.企业人工费占企业净产值（增加值）的比率 C.平均每一职工的人工费 D.劳动者名义工资占企业增加值的比重 4.劳动分配率的理想式为（ ）。 A