那些年,他们的“第一工”.docVIP

那些年，他们的“第一份工” 马云说：“人的第一份工作养成的习惯和训练会影响我们未来的成功。 ”而哈佛的几个心理学家研究过人的第一份工作和一生发展轨迹的关系，得出的结论是人的第一份工作对一个人的影响比我们想象的还要大，因为那奠定了一个人很多的思考习惯、行为习惯。每个人都经历过第一份工的酸涩年代，辛苦但却值得回味。本期，不妨让我们撩开今日光鲜职场中的人们，看看他们曾经的第一份工。 案例1：小海 某银行的经理 从信用卡业务员做起，他的包曾被客户扔在地上 小海第一份工，是在一家银行做信用卡业务员。这份工作常常要去陌生的地方拜访，他常要一家一家公司地敲门，通过推销，希望别人能办自己银行的信用卡。虽然常常被别人拒绝，但小海并不气馁。但有一次的经历却让他十分沮丧，感到自己的自尊心严重受到侵害。 记得那一次，自己到一家大型国企推销，敲开门后对方一听他是信用卡推销员，很快就态度恶劣地将他挡在门外，当他想进一步尝试和对方沟通时，对方竟咆哮着将他的工作包倒过来全甩在地上，所有的资料和卡洒落一地。那天小海没有忍气吞声，他找到这家公司的领导，认为自己是个普通的信用卡销售员，但人格并不低下，他们的工作人员这样对待自己，明显有辱自己的自尊。最终，这家公司的领导主动向小海赔不是，还让那位工作人员写了检查。而这也成为小海第一份工作的“成长始”，从那以后他也学会了更多和客户的沟通方式。 他觉得不论什么工种，人格都没