ergonomics_notes_2008p05_10V2.ppt

人机系统由下列子系统组成 ： 人的子系统：感受刺激—大脑信息加工—做出反应 机器的子系统： 人机界面：人与机器之间存在着信息环路，人机相互具有信息传递的性质。系统能否正常工作，取决于信息传递过程能否持续有效地进行。 1.按有无反馈控制分类 （1）闭环人机系统 （2）开环人机系统 2.按系统自动化程度分类 （1）人工操作系统 （2）半自动化系统 （3）自动化系统 3.按人机结合方式分类 （1）人机串联 （2）人机并联 （3）人机串、并联混合 反馈是指系统的输出量与系统输入量结合后重新对系统发生作用。 (1)闭环人机系统 也叫反馈控制人机系统，其特点是：系统的输出直接作用于系统的控制。 (2)开环人机系统 特征是：系统中没有反馈回路，系统输出不对系统的控制发生作用，所提供的反馈信息不能控制下一步的操作。即系统的输出对系统的控制作用没有直接影响。 (1)手工操作系统 人使用机械与工具工作，但机械与工具不具备动力，能源是体力，控制凭技能。 例如，钳工锉削、刮研、木工作业、手工造型等 （2）半自动化系统 这种系统中，人操纵具有动力的设备工作。 如，操纵机床加工零件，驾驶汽车、火车等。 （3）自动化系统 这种系统中，机器完全代替了人的工作，生产过程的信息接受、信息处理和执行等均由机器来完成，人只起启动、停止、编程、监控、修理、调试的作用。 但是，这种系统的投资大，非大量生产采用它不经济。 让人来适应机器的设计思想 先设计好机器，再根据机器的运行要求来选拔和培训人员。 让机器适应人的设计思想 即根据人的特性，设计出最符合人操作的机器设备、器具，最醒目的显示器，最方便使用的控制器，如何使设计的机器尽可能地代替人的工作等。 人与机器相互适应的系统设计思想 在机器和人中间进行合理的功能分配，从而达到系统的最佳匹配 （１）在感知觉方面，人的某些感宫的感受能力比机器优越 例如，人的听觉器官对音色的分辨力以及嗅觉器官对某些化学物质的感受性等，都优于机器。 （２）人能运用多种通道接受信息 当一种信息通道有障碍时可用其他通道补偿。而机器只能按设计的固定结构和方法输入信息。 （３）人具有高度的灵活性和可塑性，能随机应变，采用灵活的程序。 人能根据情境改变工作方法，能学习和适应环境，能应付意外事件和排除故障。而机器应付偶然事件的程序是非常复杂的。 因此，任何高度复杂的自动系统都离不开人的参与。 （４）人能长期大量储存信息并能综合利用记忆信息进行分析和判断。 （５）人具有总结和利用经验，除旧创新，改进工作的能力。 而机器无论多么复杂，只能按照人预先编排好的程序工作。 （６）人能进行归纳推理 在获得实际观察资料的基础上，归纳出一般结论，形成概念，并能创造发明。 （７）人的最重要特点是有感情、意识和个性，具有能动性，能继承人类历史、文化和精神遗产。人在社会生活中，接受社会的影响，有明显的社会性。 （１）机器能平稳而准确地运用巨大动力 而人受身体结构和生理特性的限制，可使用的力量较小。 （２）机器动作速度快、信息传递、加工和反应的速度快 （３）机器的精度高，误差可随机器精度提高而减小 而人的操作精度不如机器，对刺激的感受也有限。 （4）机器的稳定性好，做重复性工作，不存在疲劳和单调问题 人的工作易受身心因素和环境条件等影响，因此在感受外界作用和操作的稳定性方面不如机器。 （5）机器的感受和反应能力一般比人高 如机器可以接受超声、辐射、微波、电磁波和磁场等信号； 还可以做出人做不到的反应；如发射电讯信号、发出激光等。 （6）机器能同时完成多种操作，而且可以保持较高的效率和准确度 人一般只能同时完成1～2项操作，而且两项操作容易相互干扰，难以持久地进行。 （7）机器能在恶劣的环境条件下工作 如在高压、低压、高温、低温、超重、缺氧、辐射、振动等条件下，机器可以很好地工作，而人则无法耐受。 各评价目标的权系数为 Ki为各评价目标的总分 系统目标 功能分析与分配 人因工程专家 人机界面设计 工程设计师 功能要求 人力资源分析 人员选择 人员训练 性能要求 总体设计 结构设计 工艺设计 系统分析评价 试制与评价 批量生产 显示器 控制器 控制 信息接收 人员的开发包括作业的描述和规范 10.人机系统设计与评价 描述、确定和分解系统功能。那部分由人完成,那部分由机器完成 正确地分析，以便连续不断地改进和完善 根据人的特性,设计出： 1、显示装置——清晰 2、 操作装置——方便 3、工作座椅和姿态——舒适 4、手握的工具——实用、易用 5、工作空间——合理 6、作业方法和工作时——高效 7、环境——宜人 保证人机系统安全可靠,效益最好 10