2015事业单位工作人员处分暂行规定练习题.docVIP

事业单位工作人员处分暂行规定练习题 一、单项选择题 1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（ ） 内向原处分决定单位申请复核。 A．六十日 B．三十日 C．十五日 D．十日 2．记过处分的处分期间为 （ ）。 A．三个月 B．六个月 C．十二个月 D．十八个月 3．事业单位工作人员检举他人（ ） 违法违纪行为，情况属实的，应当从轻处分。 A．重大 B．特大 C．一般 D．其它 4．事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予（ ） 或者撤职处分。 A．警告 B．降低岗位等级 C．记过 D．开除 5．事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的，给 予（ ）处分。 A．警告 B．降低岗位等级 C．记过 D．开除 6．开除处分由（ ）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。 A．事业单位主管部门 B．上级主管部门 C．纪检监察部门 D．检察部门 7．对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（ ）以上办案人员进行。 A．一名 B．两名 C．三名 D．四名 8．事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（ ）处分。 A．警告 B．降低岗位等级 C．记过 D．开除 9．事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，情节较情的，给予（ ） 处分。 A．警告 B．记过 C．记过以上 D．记过以下 10．事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（ ）。 A．十二个月 B．二十四个月 C．三十六个月 D．四十八个月 11．事业单位工作人员（ ），造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分。 A．工作态度恶劣 B．擅离职守 C．违反政治纪律 D．奢侈浪费 12．给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和（ ） 结合的原则。 A．宽严相济 B．说教结合 C．教育与惩处 D．事实与纪律 13．警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照（ ），由事业单位或者事业单位主管部门决定。 A．上级党组决议 B．干部人事管理权限 C．纪检监察部门决定 D．本单位党组意见 14．对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位（ ）批准或者有关部门同意后立案 A．负责人 B．党组 C．纪检组 D．人事主管部门 15．与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、（ ）以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。 A．一代 B．二代 C．三代 D．四代 二、判断题 1．事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（ ） 2．事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。（ ） 3．事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满解除处分。（ ） 4．事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（ ） 5．事业单位工作人员串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的，可以从重处分。（ ） 6．事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的，可以从轻处分。（ ） 7．在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证，情节严重的，给予撤职处分。（ ） 8．事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。（ ） 9．以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。（ ） 10．受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（ ） 三、填空题 1．《事业单位工作人员处分暂行规定》自?_______年9月1日起施行。 2．为________________规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及