华中科技大学基层团委工作考核实施办法.docVIP

华中科技大学基层团委工作考评实施办法 为进一步加强基层团组织建设，明确基层团委的工作目标和职责，增强基层团组织活力，提高我校共青团工作的科学化、制度化、规范化水平，促进学校共青团工作稳步发展，特制定《华中科技大学基层团委工作考评实施办法(征求意见稿)》（以下简称《考评办法》） 一、考核原则 考核评价工作坚持实事求是、客观公正的原则，坚持基础要求和创新活力相统一原则，坚持自我评价与组织考评相统一原则，坚持定性考核与定量考核相统一原则。 二、考核对象 全校各院（系）分团委、直属单位（二级单位）团委。 三、考核内容 考核评价工作围绕全年各项工作任务和工作要求，主要包括“基础团务考核”，“团建活力测评”，“品牌特色评价”三个部分的内容，即通过“考”、“测”、“评”的方式，对本年度基层团委的工作进行考评： 1．考：基础团务考核。对基层团委的基础团务工作设置基本达标量，对基层团委本年度各个方面的基础性工作进行考核。 2. 测：团建活力测评。通过对基层团委在各项评优获奖、研究成果、品牌推广、拔尖人才培养等方面取得的突出成绩进行明确的量化测评，对基层团委工作的实际成效和工作影响进行测评。 3. 评：品牌特色评价。对基层团委在工作中形成的特色和品牌工作进行全面的考察，并给出相应的评价。 四、考核方式与工作步骤 考核工作在校团委的统一领导下，设考评委员会，采用自评申报,审核认定、答辩展示等方式，对基层